Una empresa unipersonal también se denomina empresa unipersonal o comerciante individual. El registro de una empresa de este tipo garantiza su total independencia como propietario y fundador. La propiedad puede tener más miembros trabajando para ella y emplear personal, pero su propietario es solo uno.
Establecer una propiedad única en los Paises Bajos
Un propietario único puede establecerse sin una escritura preparada por un notario. Sin embargo, es obligatorio registrar la empresa en el Registro de Comercio. Cada persona privada puede establecer una sola empresa individual, pero la propiedad puede tener varios nombres comerciales y realizar diversas actividades utilizando los diferentes nombres. Estas operaciones comerciales se pueden realizar en la dirección registrada o en una sucursal de la propiedad única ubicada en otro lugar.
Responsabilidad de la empresa
El propietario de una empresa unipersonal tiene la responsabilidad de todo lo que es relevante para la empresa, es decir, todos sus actos legales, pasivos y activos. La ley no distingue entre propiedad comercial y privada. Por lo tanto, los acreedores comerciales son libres de exigir la recuperación de las deudas de la propiedad personal y viceversa: los acreedores privados pueden solicitar la recuperación de la propiedad comercial. En caso de que la propiedad se enfrente a la quiebra, su propietario también se declarará en quiebra. En caso de que el propietario esté casado en régimen de propiedad común, los acreedores también son elegibles para reclamar la propiedad del cónyuge. La responsabilidad del cónyuge puede evitarse mediante un acuerdo elaborado por un notario latino y celebrado antes o después del matrimonio. Sin embargo, generalmente se les pide a los cónyuges que firmen conjuntamente los documentos relacionados con el préstamo y es posible que el acuerdo mencionado no brinde la protección esperada. Nuestros agentes en la constitución de la empresa pueden ayudarlo con más detalles sobre la responsabilidad.
Con el fin de disminuir el riesgo de responsabilidad, muchos comerciantes individuales cambian su tipo de compañía a una compañía de responsabilidad limitada, también conocida como BV Lea nuestro artículo: Establecimiento de una empresa holandesa: Empresa única o BV
Impuestos y seguridad social
Para fines tributarios, el beneficio de las empresas individuales se considera como ingresos. Si el Servicio de Impuestos considera que el propietario es un empresario, entonces tiene derecho a inversión, emprendimiento y subsidios de jubilación. El propietario no tiene derecho a beneficios por enfermedad, ingresos y trabajo, y seguro de desempleo. Lo mejor es cubrir dichos riesgos mediante la toma de seguros. Los propietarios de propietarios únicos pueden usar cualquiera de los esquemas nacionales de seguros que se detallan a continuación:
Impuestos y seguridad social
Con propiedad unipersonal, la ley no hace distinción entre propiedad comercial y privada. Si el propietario de la propiedad unipersonal fallece, los herederos heredarán tanto su propiedad privada como su propiedad comercial. Es aconsejable asegurar la continuidad de su negocio con antelación. Nuestros expertos en impuestos pueden brindarle más informacion al respecto. Nuestros agentes de incorporación experimentados pueden consultarle sobre formacion de empresas Paises Bajos.
El gobierno holandés obtiene sus ingresos principalmente por impuestos. El Ministerio de Finanzas implementa la legislación nacional sobre impuestos y Belastingdienst se ocupa de su ejecución real. Debe pagar impuestos si genera ingresos durante su estancia en Holanda.
Una breve historia de los impuestos en Holanda
Los holandeses comenzaron a pagar impuestos hace siglos. En el 1800, el gobierno garantizó sus ingresos a través de la imposición de productos indispensables como jabón, leña, sal, carne, cereales, vino, carbón, lana y turba. En aquel entonces todas las personas recibían impuestos por igual independientemente de sus ganancias reales.
En 1806, el Ministro de Finanzas en ese momento, Alexander Gogel introdujo un sistema general de impuestos. El impuesto sobre la renta, o "inkomstenbelasting", fue adoptado solo en 1914. Su propósito es gravar a todos de manera proporcional a sus respectivos ingresos, siguiendo el principio: "Cuanto más gana, más paga".
Veinte años más tarde, en 1934, se introdujo un impuesto a las ventas (omzetbelasting). En 1968 fue sustituido por el impuesto al valor agregado sobre las ventas. En 1964, el gobierno adoptó el impuesto a la nómina, o "loonbelasting".
El Belastingdienst (oficina fiscal holandesa)
La oficina holandesa para la recaudación de impuestos y aduanas se llama Belastingdienst y está dentro de la estructura del Ministerio de Finanzas. Sus responsabilidades incluyen:
- exportación, importación y tránsito de mercancías;
- detección de fraude (económico, fiscal y financiero);
- recaudación y recaudación de impuestos;
- pago de beneficios relacionados con el ingreso para cuidado de la salud, alquiler y cuidado de niños.
El sistema tributario en Holanda
¿Qué tipos de impuestos comunes encontrará al trabajar y vivir en Holanda? ¿Es obligatorio presentar una declaración anual de impuestos? Este artículo le dará la informacion necesaria sobre el sistema tributario en el país.
Asesores fiscales holandeses
No es fácil calcular sus impuestos. Esto incluso se aplica a la mayoría de los ciudadanos holandeses y los requisitos fiscales pueden ser especialmente confusos para los internacionales. El servicio de ingresos reconoce estas dificultades en su propio lema: "No hay forma de hacerlo agradable, pero con nosotros es más fácil".
En caso de que necesite ayuda para calcular sus impuestos y enviar los documentos necesarios, comuníquese con nuestros asesores. Estarán felices de ayudarte.
El 30% de reintegro de reintegro
Los inmigrantes con altas calificaciones profesionales que trabajan en Holanda podrían ser elegibles para 30% de ventaja impositiva. Verifique si cumple con los criterios para la resolución de reembolso en este artículo.
A continuación se encuentran las respuestas a las preguntas más frecuentes sobre la 30% de reintegro de reintegro en los Paises Bajos:
¿Cuándo debo solicitar la resolución de reembolso 30%?
Los expatriados pueden solicitar esta ventaja impositiva dentro de 4 meses después de la conclusión de sus contratos de empleo. Para aquellos que solicitan después del intervalo de 4-mes, el fallo entra en vigencia el mes posterior a la presentación de la solicitud. Las personas que han sido contratadas en los Paises Bajos durante un tiempo también pueden aprovechar el fallo de 30% de reembolso, pero no se aplicará a años anteriores. El período de procesamiento de la aplicación depende de cada caso y puede tomar de 1 a 6 meses.
¿Existe una duración máxima para el fallo de reembolso 30%?
A principios de 2012, este período se fijó en 8 años. Para las solicitudes aprobadas antes de 2012, el período sigue siendo de diez años. Después de 5 años se podrá solicitar a los solicitantes que presenten pruebas de que continúan cumpliendo con los requisitos de la resolución. El empleo anterior y la estancia en el país reducen el período de duración de la resolución de reembolso.
En octubre, 2017 el gobierno holandés anunció sus planes para reducir la duración del fallo 30% de 8 a 5 años. Leer más en los últimos desarrollos.
¿Cómo puedo mantener la regla de reembolso 30% cuando cambio de trabajo?
No es difícil mantener esta ventaja fiscal, siempre y cuando el nuevo empleo no comience más de 3 meses después de la finalización del anterior. El procedimiento para la aplicación debe repetirse dentro de 4 meses desde el comienzo del nuevo trabajo. El nuevo empleador debe proporcionar una declaración de que el solicitante posee calificaciones excepcionales y conocimiento experto.
¿Qué puedo hacer si se deniega mi solicitud del fallo de 30% reembolse?
Si las autoridades competentes niegan su solicitud, puede presentar una objeción dentro de las semanas 6. Si la decisión sigue siendo la misma, puede presentar una apelación.
¿Cómo se aplica el fallo de 30% de reembolso a mi salario?
El reembolso es relevante para el salario bruto acordado con el empleador. Las primas de pensión están sujetas a diferentes regulaciones. El resto de los beneficios (bonos, subsidios de vacaciones, etc.) se incluyen en el fallo si se consideran como indemnización por despido. Este requisito de salario se agita para los investigadores y otros científicos que trabajan en el campo de la educación, como los pasantes médicos.
¿Cuál es la definición de "empleado entrante"?
En los Paises Bajos, un empleado entrante es una persona que, antes del comienzo de su empleo, ha pasado al menos dos tercios de los últimos dos años al menos a 150 kilómetros de las fronteras del país.
¿Cómo puedo demostrar que poseo valiosas calificaciones y conocimiento experto sobre los antecedentes del mercado laboral holandés?
La educación universitaria y / o una amplia experiencia laboral pueden justificar el alto valor de sus habilidades en el mercado laboral. Además, su empleador tiene que proporcionar motivos razonables (por escrito) para contratarlo indicando sus excepcionales calificaciones. Tenga en cuenta que desde el comienzo de 2012, el requisito de salario mínimo prácticamente ha reemplazado el requisito de habilidad. Sin embargo, para puestos particulares, es posible que se le pida que demuestre sus calificaciones.
¿Hay alguna consecuencia negativa en el fallo de 30% reembolso?
La reducción de impuestos 30% con respecto al salario bruto conduce a una disminución significativa de los beneficios de desempleo e incapacidad, devoluciones de impuestos (préstamos hipotecarios), pensiones, seguridad social, etc., ya que estos se basan principalmente o incluso exclusivamente en el salario sujeto a impuestos.
Características de la asociación profesional holandesa
En el contexto de la ley holandesa, el "maatschap" o asociación profesional es diferente de las otras formas de asociación (general y limitada) ya que representa una cooperación de profesionales, por ejemplo, contadores, médicos, abogados, dentistas o contadores, y su principal el objetivo no es el desempeño conjunto de las actividades comerciales. Los socios en esta forma de cooperación se llaman "maten". Cada "maat" participa en la sociedad aportando activos personales, esfuerzo y / o capital. El objetivo de la cooperación es compartir tanto el ingreso del trabajo como los gastos incurridos.
Establecimiento de una asociación profesional en los Paises Bajos
Para el establecimiento de asociaciones profesionales, la ley no requiere la celebración de un contrato entre los socios. Sin embargo, lo mejor para los socios es redactar un acuerdo. El acuerdo de asociación puede incluir disposiciones relacionadas con:
- las contribuciones hechas por cada socio;
- la distribución del beneficio proporcionalmente a las contribuciones (no es posible transferir todas las ganancias a un solo socio);
- la distribución de poderes: todos los socios pueden actuar como gerentes a menos que se acuerde lo contrario. Desde julio, 2008, las asociaciones profesionales deben figurar en el Registro Comercial. Este requisito no es relevante para las asociaciones de acción interna, por ejemplo, donde los gastos se agrupan.
Responsabilidad de la sociedad
Los socios autorizados pueden firmar contratos vinculantes para toda la asociación. Cada uno de los socios puede ser igualmente responsable. Generalmente, si un compañero actúa más allá de su autoridad, los socios restantes no son responsables por sus acciones. Solo el socio responsable es responsable. Las asociaciones profesionales no tienen un capital que esté separado de los activos personales de los socios. Los acreedores con derechos sobre la sociedad pueden solicitar la recuperación de una parte proporcional de cada socio; dichos acreedores no se encuentran por encima de los que tienen reclamaciones sobre los activos personales de ningún socio. Los socios profesionales casados están en la misma posición que los socios generales en VOF o CV. Está en su interés concluir acuerdos pre o postnupciales. Lea más sobre la ley de bancarrota holandesa.
Seguridad social e impuestos
Cada socio es responsable del impuesto a las ganancias con respecto a su parte de los beneficios. Si un socio es considerado emprendedor por el Servicio de Impuestos, entonces puede recibir subsidios por emprendimiento, inversión y jubilación con impuestos diferidos. Con respecto a los pagos de la seguridad social, las reglas para los socios - empresarios son las mismas que para los propietarios de empresas individuales.
En caso de que quiera leer sobre la asociación general holandesa. haga clic aquí.
Toda empresa holandesa debe suscribirse en el Registro Mercantil de la Cámara de Comercio. Este es un requisito previo necesario para el registro del IVA y el cumplimiento de otras obligaciones financieras. El procedimiento es obligatorio para todo tipo de personas jurídicas, incluidas las sociedades de responsabilidad limitada, sociedades de responsabilidad limitada, fundaciones y asociaciones. El registro en la Cámara de Comercio también es obligatorio para las sociedades (por ejemplo, las sociedades colectivas) y los propietarios únicos. El trámite de suscripción al Registro Mercantil implica el pago de una tasa de registro de 50 euros.
Después de completar el proceso de registro, la Cámara de Comercio emite un número de registro. Las entidades legales y asociaciones también obtienen un Número de identificación adicional (RSIN). Además, las sucursales de la compañía reciben números únicos de establecimiento de 12 dígitos.
Después de la inclusión exitosa en el Registro de Comercio, la Cámara de Comercio transfiere automáticamente la informacion de la empresa al sistema impositivo.
Mientras tanto, su entidad también está registrada para el Impuesto al Valor Agregado en el país. El número de IVA se emite en el momento del registro en la Cámara de Comercio para propietarios únicos y dentro de varias semanas para todas las demás formas comerciales: sociedades anónimas, sociedades de responsabilidad limitada, sociedades. A menos que haya preguntas adicionales por parte de la oficina de impuestos para determinar su estado de IVA.
Número de IVA de los Paises Bajos
Una vez que haya obtenido el registro de su número de IVA de los Paises Bajos, considere la siguiente informacion sobre el número de impuesto sobre el valor agregado que ha recibido: consta de catorce caracteres que comienzan con NL (el código del país) y continúan con el número de identificación o el número de servicio cívico y terminando con un código de tres dígitos de B01 a B99. Las autoridades fiscales locales indicarán su número de IVA holandés en los formularios y cartas que le envíen. En algunos de los formularios, las autoridades utilizarán su número fiscal general. Es casi idéntico al número del impuesto al valor agregado, pero carece del código de país.
IVA en los Paises Bajos
Tipos de IVA en los Paises Bajos puede ser 0, 9 o 21%, según el caso. Si está realizando negocios en un país extranjero, es posible que se aplique la tasa 0%. Para muchos servicios y bienes, el país aplica la tasa reducida de 9% (por ejemplo, medicamentos, alimentos, reconstrucción de viviendas, pintura y yeso). Para todos los demás servicios o bienes, las autoridades cobran el IVA a la tasa general 21%. Algunas actividades dentro del alcance de ciertas industrias no están sujetas al IVA, es decir, se ha otorgado una exención. Estos incluyen periodistas, escritores, compositores y caricaturistas, intereses colectivos, servicios financieros y de seguros, atención médica, recaudación de fondos, juegos de azar, educación, cuidado de niños, televisión y radio, clubes deportivos y organizaciones.
Si necesita informacion más detallada y ayuda con el registro del IVA en Holanda, comuníquese con nuestro equipo local de abogados. Tú también puedes lea más sobre impuestos en los Paises Bajos.
Actualizado: 6 de febrero de 2024
La franquicia es un mecanismo contractual a través del cual una entidad (franquiciador) emite una licencia paga por el uso de sus prácticas comerciales y sistemas y / o su nombre comercial a otra entidad (franquiciado).
Leyes holandesas sobre acuerdos de franquicia
La legislación holandesa no aborda específicamente los acuerdos de franquicia, por lo que se aplican las disposiciones generales de la ley sobre contratos y competencia. Los acuerdos de franquicia suelen ser complejos y, por lo tanto, se concluyen por escrito. Uno debe considerar los siguientes principios comunes al preparar un acuerdo de franquicia bajo las leyes de los Paises Bajos:
1. Los contratos de franquicia no están sujetos a regulaciones nacionales específicas.
2. La ley general holandesa sobre acuerdos estipula el principio rector de la equidad y la razonabilidad ("billijkheid en redelijkheid" en holandés).
3. La parte de los Paises Bajos debe proporcionar informacion sobre su negocio a la Registro de Comercio (también conocido como la Cámara de Comercio Comercial).
Obligaciones y derechos del franquiciado / franquiciador
El franquiciador tiene obligaciones específicas de cuidado bajo el acuerdo debido a la naturaleza peculiar del mecanismo de franquicia. Estas obligaciones incluyen la prestación de asistencia y asesoramiento al franquiciado. La legislación holandesa no exige la divulgación obligatoria de informacion precontractual. Los principios de imparcialidad y razonabilidad, sin embargo, todavía se aplican. Como consecuencia, las partes deben tomar todas las medidas razonables para evitar que la otra parte contratante llegue a un acuerdo sobre la base de informacion engañosa.
Además, el franquiciador no tiene que proporcionar previsiones de explotación al franquiciado. Tenga en cuenta que una vez que se proporciona, la otra parte considera que la informacion es veraz. Por lo tanto, la provisión de pronósticos de explotación que sean demasiado optimistas o no estén respaldados por una investigación exhaustiva del mercado puede dar lugar a la responsabilidad del franquiciador.
La ley en los Paises Bajos no incluye disposiciones específicas con respecto a tarifas de franquicia, regalías, cláusulas para evitar obligaciones de competencia, publicidad y presentación de informes, por lo que las partes contratantes tienen la libertad de determinar el alcance de las obligaciones del franquiciado.
Ejemplo de estudio de caso: franquicia
Algunos ejemplos muy conocidos de famosos cadenas de franquicias incluyen grandes nombres, como Starbucks, Mcdonalds, KFC, Subway y Hertz. Los grandes nombres han aparecido en muchos medios, artículos, películas y son famosas historias de éxito.
Sin embargo, ¿con qué frecuencia escuchamos sobre las franquicias más pequeñas? ¿Los que fallan o los que realmente nunca despegan?
Un ejemplo de ello es Taxexpertz. La cual fue una pequeña cadena de franquicias para la preparación de impuestos que comenzó en 2014 en los Estados Unidos. El costo para el inicio de una sucursal fue de alrededor de 50.000 USD. Taxpertz ya no es una franquicia activa y detuvo sus operaciones.
Para iniciar un Taxexpertz es una fracción del costo de abrir un McDonalds, que está entre 1.000.000 USD y 2.200.000 USD para la inversión inicial (2019). Además de una tarifa de franquicia de 45.000 USD por año y una tarifa de servicio del 4% del volumen de ventas.
¿Cuál es la diferencia entre estos dos conceptos? ¿Por qué McDonalds conquistó el mundo? A pesar de las inversiones mucho más altas?
Curva de aprendizaje
La curva de aprendizaje de administrar un McDonald es posiblemente mucho más baja que la de un Taxexpert. Los franquiciados deben conocer la legislación fiscal pertinente en cada estado, país y año.
Gestión de calidad
Debido al conocimiento específico requerido para cada sucursal de Taxexpertz, la tarea de gestión para crear un nivel de calidad uniforme y construir un nombre experto es mucho más difícil.
En la rama de contabilidad e impuestos, hemos visto que todas las multinacionales en los 4 grandes son sociedades, no franquicias.
Quizás esto indica que es mucho más fácil trabajar con una estructura central en ramas expertas.
Nombre de la marca
Con Mcdonalds, usted está invirtiendo actualmente en un concepto bien conocido, una marca que todos los hogares en (al menos) el mundo occidental conocen. Se le garantiza tener una cantidad constante de clientes. Usted se beneficia del presupuesto de marketing colectivo de McDonalds.
Tasa de éxito
Puede predecir de manera confiable de antemano cómo funcionará la franquicia. La organización de franquicias tendrá estadísticas de investigación de mercado, marca, contratos de suministro y marca en su lugar. Su éxito con la apertura de un Mcdonalds está casi garantizado incluso antes de instalar la primera parrilla.
Tenga en cuenta antes de comenzar una franquicia, qué aporta la franquicia a la mesa. ¿Y proporciona suficiente valor para que su negocio tenga éxito?
Terminación del acuerdo bajo la ley holandesa
Las partes contratantes son libres de determinar los motivos por los cuales se permite la terminación del acuerdo. Si no han redactado ninguna regla de terminación, los acuerdos de duración determinada no pueden cancelarse a menos que surjan circunstancias imprevistas. Los acuerdos celebrados por períodos indefinidos pueden, en principio, rescindirse con un aviso anticipado razonable. El período considerado razonable para la notificación avanzada puede variar según las circunstancias particulares.
La anulación es otra forma de rescindir un contrato. Art. 6: 265 en el Código Civil Nacional establece que el incumplimiento por una de las partes da a la otra la opción de cancelar el acuerdo si la naturaleza del incumplimiento justifica la anulación. Art. 6: 228 del mismo Código también ofrece la opción de declarar nulo el contrato debido a un error ("dwaling" en holandés).
Cabe señalar que incluso cuando un acuerdo se rescinde legalmente, algunas pérdidas pueden considerarse fuera de los márgenes del riesgo comercial aceptable del franquiciado y pueden requerir una compensación.
En caso de que tenga preguntas sobre los acuerdos de franquicia bajo la ley de los Paises Bajos, no dude en ponerse en contacto con nuestro bufete de abogados holandés. Podemos ayudarlo con la incorporación de la empresa, la preparación de impuestos y la redacción de sus acuerdos de franquicia.
También puede consultar nuestro artículo sobre el uso y la protección de la propiedad intelectual en los Paises Bajos. En el artículo, encontrará informacion sobre patentes, marcas comerciales, nombres comerciales y derechos de autor en los Paises Bajos.
Venootschap Onder Firma (VOF) o Asociación General es una compañía establecida por un mínimo de miembros de 2 a través de un acuerdo registrado en la Cámara Comercial (Registro Mercantil). Esta entidad se traduce comúnmente como "empresa con socios". La Asociación General no debe confundirse con la Asociación profesional que representa cooperaciones de profesionales donde el objetivo principal no es la realización conjunta de actividades empresariales.
Características principales del VOF holandés (Asociación general)
Cada uno de los socios debe hacer una contribución al negocio común, por ejemplo, bienes, dinero, trabajo o conocimiento. A diferencia de otras entidades en el país, no se requiere que el VOF tenga un capital mínimo para operar.
Otra característica importante de la Asociación General holandesa está relacionada con la responsabilidad de sus miembros. Cada socio involucrado es responsable de las deudas de la compañía, incluso cuando son creadas por otro socio en el VOF. Por esta razón, el contrato de asociación debe redactarse y concluirse en presencia de un notario.
En cuanto a los impuestos, el contrato debe enviarse a la Cámara Comercial. Cada uno de los socios tiene que pagar el impuesto sobre la renta con respecto a su participación en los beneficios, de forma similar a una entidad independiente. Por lo tanto, cada socio tiene deducciones y deducciones fiscales por separado.
El acuerdo VOF debe indicar la autoridad, las contribuciones, las acciones y los arreglos de renuncia con respecto a los beneficios. También debe incluir una fórmula para la asignación de beneficios. Dichos contratos pueden ser redactados por un notario o los miembros de la sociedad con la ayuda de un acuerdo modelo.
VOF holandés: responsabilidad de la empresa
Los socios en un VOF tienen responsabilidad solidaria con respecto a las deudas de la compañía. Si los activos de la sociedad son insuficientes para cubrir las deudas, los acreedores tienen derecho a reclamar los activos personales de sus miembros.
Si los socios son cónyuges sin acuerdo matrimonial, los acreedores tienen derecho a reclamar los bienes de ambos cónyuges. Si existe un acuerdo, solo los activos del cónyuge endeudado se consideran dentro del alcance del negocio. En una sociedad comercial entre marido y mujer, ambos cónyuges pueden reclamar asignaciones si se comprometen a realizar partes iguales de las tareas.
Si desea recibir más informacion sobre la Asociación General Holandesa, contáctese con nuestros asesores locales de la compañía.
VOF holandés: registros y cuentas
Con respecto a los registros y cuentas, la ley holandesa establece que todas las personas involucradas en negocios o que ejercen profesiones independientes están obligadas a mantener registros y cuentas financieras y a almacenar documentos, libros y otros soportes de informacion conectados a esos registros y cuentas. En un VOF, cada socio debe preparar una tabla de saldo anual y una declaración de ingresos.
Léalo aquí si desea explorar otros tipos de empresas, como la propiedad unipersonal y la sociedad limitada privada en los Paises Bajos.
Los Paises Bajos utilizan un sistema de impuesto al valor agregado (abreviado: IVA). Este sistema es muy similar al sistema que se usa en otros estados de la Unión Europea. No todas las transacciones están sujetas al IVA, pero en Holanda, es muy común cobrar este impuesto al valor agregado. La tasa de impuesto regular es 21%, y esta tasa se carga en (casi) todos los bienes y servicios de las empresas dentro de Holanda.
Si los productos se importan desde fuera de la UE, también se puede aplicar esta tasa de IVA. Holanda también tiene una tasa más baja. Esta tasa era del 6% hasta 2019. La tasa se incrementó al 9% a partir de 2019 y se aplica a bienes y servicios específicos, por ejemplo, productos alimenticios, medicamentos, arte, antigüedades, libros, entradas a museos, zoológicos, teatros, y deportes
Léalo aquí para más informacion sobre el sistema tributario holandés.
Exenciones de IVA Paises Bajos
Por supuesto, los Paises Bajos también tienen una serie de exenciones. Las exportaciones visibles se encuentran entre ellas. Estos son de calificación cero. También existen algunas exenciones para bienes y servicios especiales, principalmente servicios médicos, culturales y educativos. Si se aplican exenciones de IVA, no tiene que pagar el impuesto y no puede deducirlo.
No es posible reclamar la devolución del IVA que se carga sobre los costos e inversiones que están relacionados con los bienes y servicios que caen bajo las exenciones del IVA. Los bienes y servicios que están exentos del IVA son: alquiler o venta de bienes inmuebles (siempre que tengan> 2 años), servicios de salud, puericultura, cuidados y cuidados a domicilio y otros.
¿Hay alguna otra exención de impuestos en los Paises Bajos?
Estas no son las únicas exenciones de impuestos en Holanda. Otras exenciones fiscales son las organizaciones deportivas y los clubes deportivos, los servicios prestados por instituciones socioculturales, los servicios financieros y de seguros, los servicios prestados por compositores, escritores y periodistas, la educación y las actividades de recaudación de fondos.
También existe un régimen agrícola, que se aplica a los agricultores, ganaderos, silvicultores y horticultores. Todos los bienes y servicios que son provistos por estos empresarios también están exentos de IVA. Este esquema se llama 'Landbouwregeling'. Todas las demás exenciones fiscales en Holanda se pueden solicitar en la oficina de impuestos holandesa.
Tasa de IVA para empresarios extranjeros
Si está haciendo negocios en Holanda, pero su negocio está establecido fuera de los Paises Bajos, tendrá que cumplir con las regulaciones holandesas. Si el servicio o producto que proporciona se suministra en los Paises Bajos, normalmente tiene que pagar el impuesto sobre el valor añadido aquí. Sin embargo, en realidad, el impuesto a menudo se revierte a la persona que recibe el servicio o producto.
Si esto no es una posibilidad, debe pagar el impuesto al valor agregado en Holanda. El cobro revertido del IVA es posible si su cliente es un empresario de entidad legal, establecido en los Paises Bajos. En ese caso, puede excluir el impuesto de su factura e indicar 'IVA revertido'. Se le permite deducir el impuesto cobrado sobre cualquier costo relacionado con esta transacción.
Más informacion sobre la tasa de IVA de Holanda
La tasa del impuesto al valor agregado en los Paises Bajos Es bastante sencillo. Sin embargo, hay algunas excepciones que pueden dificultar la comprensión de cada pequeño detalle. Si desea estar seguro de que está haciendo todo bien, lo mejor sería contratar a un consultor que pueda guiarlo a través del proceso. Intercompany Solutions, por ejemplo. Podemos ayudarlo a establecer su negocio en Holanda.
Brindamos soluciones corporativas para inversionistas y empresas en todo el mundo y atendemos a clientes internacionales interesados en la formacion de empresas y servicios corporativos. Ayudamos a los emprendedores con todos los aspectos de la configuración de su empresa. Lea más sobre cómo establecer un negocio en los Paises Bajos.
