Lo que necesita saber sobre el flex-bv
Desde el 1 de octubre de 2012, ha sido más fácil establecer una sociedad de responsabilidad limitada. Debido a la simplificación de las reglas, un BV también se conoce como 'Flex BV'. Aquí está nuestra descripción general de lo que ha cambiado desde la introducción de flex-bv y lo que los beneficios podrían significar para usted.
¿Vas a montar tu propia empresa? Puede elegir diferentes formas legales. En el pasado, muchos emprendedores de nueva creación fueron excluidos de la creación de una sociedad de responsabilidad limitada (BV) debido a los estrictos requisitos de creación. Afortunadamente, esto ya no es necesario después de la modificación de la ley del 1 de octubre de 2012.
Las ventajas de un flex-bv
La BV es una entidad legal. Esto significa que en el caso de las deudas, usted no es personalmente responsable de estos costos (como en el caso de la quiebra), sino que permanecen en el BV a menos que haya actuado de manera negligente o fraudulenta. Los accionistas solo son responsables por la cantidad que hayan invertido en el BV. El BV se sostiene por sí solo: hay continuidad. Si algo le sucede, su empresa simplemente puede seguir existiendo. Sin embargo, se debe nombrar un nuevo director. Si desea vender su empresa o jubilarse, simplemente venda sus acciones al nuevo propietario.
Si su empresa tiene un beneficio alto, el impuesto de sociedades que debe pagar si tiene un BV es menor que si paga impuestos si tiene una empresa unipersonal o sociedad (VOF). Un BV tiene una estructura organizativa clara.
Solicitar un préstamo:
Nota: si usted es un director-accionista mayoritario (dga), a menudo también tiene que firmar la responsabilidad privada al solicitar préstamos. Como resultado, usted sigue siendo responsable en forma privada del reembolso del préstamo.
Cómo convertir su empresa en un bv:
¿Ha obtenido beneficios con su comerciante individual, VOF o sociedad durante algún tiempo? Entonces puede ser beneficioso convertirlo en un BV. Este proceso también se ha simplificado desde la llegada de Flex BV.
Utiliza los servicios de un notario para una escritura de constitución. Ellos redactarán sus estatutos y comunicarán a la Cámara de Comercio y a las Autoridades Fiscales que su forma jurídica ha cambiado. Puede ser tan simple. El año nuevo es un buen momento para hacer esto. A continuación, puede cerrar su ejercicio financiero con, por ejemplo, una empresa unipersonal y continuar con una empresa. No hay dos formas legales mezcladas.
Directores / propietarios de salario mínimo
Si usted es el propietario de una BV, lo más probable es que también sea el director de un accionista mayoritario (DGA) (a menos que uno de los otros accionistas de la BV lo sea). Entonces estás obligado a pagarte un salario habitual de 45,000 € (en 2018). Esto se puede reducir si puede demostrar como titular que no tiene los recursos para pagarse tal cantidad. Envíe esta solicitud a las autoridades fiscales. A menudo puede reducir su salario al salario mínimo. En la práctica, a menudo se reduce a aceptar un salario por una determinada cantidad de beneficios.
Esta regla solo es aplicable a las personas que sean tanto accionistas como familiares de un accionista mayoritario en combinación con ser consejero.
¿Qué necesitas para un flex-bv?
Una escritura de constitución notarial;
Inscripción de la BV en el Registro Mercantil de la Cámara de Comercio (KvK).
Los principales cambios
- Ya no se requiere el capital inicial requerido de al menos 18.000 €. Una compañía capital de 1 euro es suficiente. (Aunque, podría recomendarse poner un poco más).
- Ya no necesita un extracto bancario y contable obligatorio para el establecimiento.
- Tienes más libertad para organizar los estatutos. Lo que debe incluirse en los estatutos sociales: el nombre de la empresa, el lugar de negocios, el objeto de la BV, el capital social y un acuerdo para los directores y / o directores supervisores que desaparecen repentinamente (por ejemplo, debido a una enfermedad o suspensión). No debes desviarte de esto.
- Puede emitir acciones sin derecho a voto o sin derecho a una distribución de beneficios (dividendo). Esto puede resultar útil, por ejemplo, al emitir acciones a empleados, familiares o financistas.
- Puede tomar decisiones fuera de la junta general. Esto permite que el BV actúe más rápido. Especialmente si solo hay un director-accionista mayoritario (DGA).
- Puede decidir limitar la transferencia de acciones. Anteriormente, si uno de los accionistas abandonaba la BV, las acciones tenían que ofrecerse a los demás accionistas antes de poder venderlas a otra persona. Ese esquema de bloqueo legal ha sido abolido.
- Puede cambiar sus estatutos más fácilmente; incluso si la BV se ha establecido antes.
Las reglas para un flex-bv
El flex-bv suprime varias medidas que tenían por objeto proteger a los acreedores, incluido el capital inicial mínimo de dieciocho mil euros. Ha sido reemplazado por disposiciones que aún protegen a los acreedores.
Si amenaza con no poder pagar más sus deudas vencidas, es posible que no pague un dividendo.
Si actúa descuidadamente, puede ser considerado personalmente responsable de las deudas contraídas. Además, se están endureciendo las leyes para combatir el fraude concursal.
Lea aquí para obtener más informacion sobre la incorporación de un BV holandés.
