La economía abierta en los Paises Bajos da la bienvenida a los empresarios internacionales. El mercado holandés está en constante crecimiento y ofrece muchas oportunidades comerciales en todos los sectores económicos.
Por qué invertir en Holanda
Aunque pequeño, los Paises Bajos son un país rico y su clima de negocios permite a las empresas verificar la viabilidad de sus productos antes de exportarlos a todo el mundo. La mayoría de los holandeses habla bien el inglés y recibe nuevos productos e ideas. Es por eso que a menudo se percibe a Holanda como una puerta de entrada al continente europeo.
En Holanda, el gobierno apoya el desarrollo de productos innovadores ofreciendo a las empresas diferentes subvenciones, beneficios fiscales y créditos de innovación. La Unión Europea también tiene varios esquemas de subvenciones relacionados con la innovación.
El gobierno colabora estrechamente con universidades, centros de investigación y el sector privado, estableciendo consorcios importantes para la innovación y el conocimiento. Esta alianza trabaja para colocar servicios y productos innovadores en el mercado nacional. El Ministerio de Asuntos Económicos y Política Climática también proporciona un incentivo para los empresarios que desean invertir en investigación.
La agencia de inversión extranjera de los Paises Bajos ha lanzado una reporte sobre la inversión extranjera en los Paises Bajos durante 2017 y 2018.
Oportunidades de inversión por sector
Agricultura y comida
Este es un sector holandés próspero que incluye tanto la fabricación como la agricultura.
Lea aquí sobre el sector agrícola y alimentario holandés.
Transporte / Logística
Los sectores de exportación e importación son importantes para la economía holandesa. Las empresas involucradas en el comercio internacional requieren soporte logístico y presentan varias posibilidades.
Lea aquí en el sector logístico holandés.
Productos innovadores de alta tecnología
Holland es famoso por sus inventos innovadores, por ejemplo, Wi-Fi, Bluetooth y Compact Discs. El gobierno holandés ofrece apoyo financiero a empresas innovadoras. También ayuda a las empresas a colocar rápidamente sus servicios y productos innovadores en el mercado.
Lea aquí en la industria de alta tecnología holandesa.
Materiales de propagación y horticultura
El sector de la horticultura es líder en el mercado mundial de plantas, bulbos, material reproductivo y flores.
Lea aquí en la industria holandesa de la horticultura.
Salud y ciencias de la vida
Holanda tiene una excelente infraestructura para facilitar la investigación clínica, medidas para el apoyo fiscal, ubicación estratégica y buen clima de negocios. Proporciona a las empresas que trabajan en el campo de las ciencias de la vida una puerta de entrada al mercado de Europa. El entorno del sector es excelente para la aceleración y la expansión empresarial.
Lea aquí sobre el sector holandés de las ciencias de la vida y la salud.
Productos químicos, gas y derivados del petróleo
El sector químico holandés trae enormes ganancias. El puerto de Rotterdam, la infraestructura desarrollada del país, las instituciones locales de conocimiento y la mano de obra calificada ofrecen excelentes oportunidades para las empresas internacionales.
Lea aquí sobre la industria química holandesa.
La industria creativa
Las industrias creativas en Holanda son reconocidas internacionalmente y tienen una reputación particularmente buena con respecto a la arquitectura, el diseño de interiores, la moda y los juegos.
Lea aquí sobre las industrias creativas holandesas.
La esperanza de vida en los Paises Bajos es de aproximadamente 81 años. Los estudios también muestran que el país tiene los niños más felices y la población más alta del mundo. El sistema nacional de salud establecido hace 150 años es de fácil acceso y reconocido en todo el mundo. Con una buena colaboración entre las industrias y las instituciones científicas, clusters dedicados y vínculos sólidos entre la investigación, la creación de empresas y la producción, el sector nacional de Ciencias de la Salud y de la Vida mantiene su competitividad en la industria mundial.
Si desea establecer una empresa en el sector de Ciencias de la vida y salud, no dude en ponerse en contacto con nuestros agentes de incorporación. Ellos estarán felices de darte más informacion y asesoría legal.
Soluciones combinadas de investigación científica a pacientes
El enfoque holandés característico de la creatividad y la colaboración y la disposición para la cooperación en nombre de mayores objetivos ha llevado a los Paises Bajos a su primer puesto en la innovación abierta y la investigación privada-pública. El éxito del sector de ciencias de la vida y salud se deriva de la estrecha colaboración y el intercambio de conocimientos entre las instituciones de investigación y las empresas con pleno apoyo gubernamental. Este modelo que vincula la investigación, la innovación, el conocimiento y la producción genera soluciones asequibles, sostenibles y sólidas para establecer estándares globales. El enfoque multidisciplinario holandés proporciona experiencia y conocimiento superiores en el área de la atención médica, vinculando la ciencia con los pacientes, y con frecuencia conduce a la adopción de soluciones completas y combinadas. Los servicios y productos innovadores en campos como los equipos médicos y la atención remota, y la colaboración de Medtech y Pharma en el área de diagnóstico brindan soluciones para muchos desafíos contemporáneos de atención médica que se enfrentan en todo el mundo.
Cinco ventajas del sector de la salud y las ciencias de la vida en los Paises Bajos
Impresionantes contribuciones históricas
Holland ha hecho contribuciones notables a la ciencia médica:
- En 1590, los hermanos Jansen, Zacharias y Hans, inventaron el primer microscopio compuesto;
- A Antonie Philips van Leeuwenhoek (1632 nacida, 1723 muerta) se le conoce comúnmente como el padre fundador de Microbiología;
- En 1658, el biólogo y microscopista holandés Jan Swammerdam observó y describió los eritrocitos;
- Willem Einthoven inventó el electrocardiograma que le valió el Premio Nobel de Fisiología o Medicina 1924;
- En 1943, Willem Johan Kolff, considerado uno de los más distinguidos de 20th Los médicos del siglo XXI desarrollaron el primer prototipo de dializador y contribuyeron a muchos logros pioneros, incluido el primer corazón artificial y las máquinas cardiopulmonares en funcionamiento.
Cooperación, colaboración y construcción de coaliciones
Holland mantiene su posición como actor global clave en Salud y Ciencias de la Vida con importantes logros tecnológicos en los campos de la infraestructura médica y la tecnología médica, biomateriales (revestimientos para equipos médicos), medicina regenerativa, vacunas veterinarias y humanas, productos biofarmacéuticos, informática médica y molecular imágenes. El éxito del sector radica en la cooperación, colaboración y construcción de coaliciones entre instituciones de investigación, universidades, empresas y el gobierno que vinculan la investigación con la creación y producción de negocios.
Proyecto inicial
La experiencia holandesa en la infraestructura de la asistencia sanitaria está representada por proyectos llave en mano: las empresas locales tienen la capacidad de cubrir simultáneamente los aspectos de equipos médicos, gestión de residuos, diseño, ingeniería, financiación, etc., con especial atención a los "entornos curativos" y la energía eficiencia.
La salud y las ciencias de la vida se encuentran entre las principales industrias de la economía nacional y el Ministerio de Economía le otorga la máxima prioridad. El sector logra su éxito uniendo socios y uniendo fuerzas a lo largo de la (valor) cadena de prevención, cura y cuidado.
El programa holandés en el campo de la genómica
Los Paises Bajos cuentan con un programa nacional de genómica y tres importantes programas público-privados vinculados a la Medicina Regenerativa, la Farmacoterapia y la Medicina Translacional y Molecular por valor de más de mil millones de euros. En el marco de estos programas, grandes socios industriales y pequeñas / medianas empresas cooperan con las facultades de medicina 8 (las facultades de tecnología médica de las Universidades Técnicas 3 y los hospitales universitarios) en proyectos de investigación y desarrollo con contribuciones directas a la práctica clínica. Los programas terminaron en 2012 / 2013, pero sus iniciativas aún están en progreso.
Calidad, accesibilidad y asequibilidad de la asistencia sanitaria
Los servicios nacionales de atención médica ofrecen calidad, accesibilidad y asequibilidad para todos. Muchos paises usan Holanda para ilustrar cómo se puede proporcionar la calidad de la atención médica con el mantenimiento de un nivel de costo razonable. En cuanto a las perspectivas futuras, Holland está dirigiendo sus esfuerzos hacia eHealth (prevención y terapia en línea, telemedicina).
Históricamente, los Paises Bajos han sido conocidos como un centro de comercio europeo y como el enlace marítimo entre el Viejo Continente y América del Norte, América del Sur, Asia y África. Con el fin de mantener su estado, el país ha estado trabajando para lograr un clima empresarial aún mejor, más amigable y atraer a los inversores internacionales. Los esfuerzos están dando sus frutos, ya que actualmente Holanda es la base de la UE de las compañías 2100 + de América del Norte y cuenta. ¿Por qué Holanda es un país tan atractivo para hacer negocios? Las razones son muchas y una de ellas es el sistema impositivo, que ofrece varios incentivos.
Las ventajas 10 del sistema tributario holandés:
- La ley en los Paises Bajos proporciona reducciones del impuesto retenido sobre los dividendos, regalías e intereses pagados a las empresas locales y excluye de la tributación la mayoría de las ganancias de capital obtenidas de las ventas de acciones en las jurisdicciones fuente.
- La red de tratados de inversión de Holanda se encuentra entre las más extensas del mundo. Incluye las jurisdicciones de 96 y las compañías de responsabilidad limitada holandesas tienen acceso a ella. La red protege a los inversores de la expropiación y garantiza que serán tratados de la misma manera que los inversores nacionales o de terceros paises. En cualquier estructura corporativa, una entidad holandesa puede brindar protección contra las intervenciones de gobiernos extranjeros a través de cláusulas para la resolución de disputas que permitan el arbitraje internacional utilizando el sistema judicial holandés.
- Las Directivas de la UE proporcionan una reducción del impuesto de retención en transacciones entre empresas relacionadas.
- Exoneración total de impuestos para los ingresos provenientes de subsidiarias extranjeras que cumplan con los requisitos reglamentarios. La llamada exención de participación permite exención de impuestos para ganancias de capital y dividendos elegibles si un holding local posee al menos cinco por ciento de interés y cumple con uno de dos requisitos:
a) Los activos consolidados de la subsidiaria incluyen <50 por ciento de inversiones pasivas con bajos impuestos.
b) Al realizar inversiones en la respectiva subsidiaria, la empresa busca obtener un rendimiento superior al previsto de la administración regular de los activos.
La subsidiaria tiene que pagar impuestos realistas de acuerdo con los estándares holandeses (no menos del 10 por ciento). La ley también proporciona una exención de impuestos para los ingresos, proveniente de las oficinas permanentes internacionales de las compañías holandesas y la repatriación de los beneficios fiscales. - Régimen fiscal especial para la innovación donde las ganancias de activos intangibles calificados se gravan a una tasa del 5 por ciento.
- Arreglos y financiamiento de PI (incluida la deuda híbrida) sin retenciones en los pagos de regalías, intereses y servicios, incluso si se pagan a un paraíso fiscal.
- Apoyo a Explotaciones holandesas que establecen negocios en el territorio de la UE.
- Impuestos diferidos para la reestructuración corporativa.
- Opción para establecer una unidad consolidada de grupo / fiscal (si se cumplen los requisitos particulares para las subsidiarias directas de las empresas constituidas en los Paises Bajos) que permita la consolidación fiscal.
- Posibilidad de diferir los impuestos sobre las ganancias por conversión o venta de activos intangibles o tangibles, excluyendo las inversiones pasivas.
¿Está buscando ventajas impositivas y beneficios exclusivos con respecto a la planificación fiscal? Las entidades holandesas tienen mucho que ofrecer. Además, Holanda se está convirtiendo en una jurisdicción atractiva para las tenencias. Conozca las oportunidades que ofrece el país contactando a nuestros especialistas en incorporación.
La economía holandesa es próspera, avanzada y abierta para inversiones internacionales. Holland también se encuentra entre los socios comerciales más antiguos y más confiables de los Estados Unidos. Las raíces históricas de esta relación se remontan a la Guerra Revolucionaria.
El sistema impositivo de los Paises Bajos ofrece incentivos para alentar las actividades empresariales y de innovación. El clima comercial favorable no trae beneficios solo a los empresarios holandeses. Holanda está abierta a las inversiones internacionales y se ha convertido en el hogar de muchos trabajadores extranjeros calificados. También alberga la sede europea de muchas empresas estadounidenses, incluidas UPS y Coca-Cola.
La puerta de entrada europea para el comercio
Los Paises Bajos dependen en gran medida de los mercados internacionales, ya que más del 50% de su PIB anual proviene del comercio con socios extranjeros. El país se encuentra en la cima mundial de 10 para la exportación: un gran logro por su modesto tamaño. Las empresas estadounidenses que establecen oficinas en Holanda pueden aprovechar al máximo las ventajas que ofrece su ubicación estratégica. Pueden usar y dar servicio a los mercados de la UE, Europa Oriental y Central, África y Medio Oriente.
Sin embargo, alrededor del 65, el porcentaje de todas las exportaciones holandesas se dirige solo a los paises 5: Estados Unidos, Gran Bretaña, Francia, Alemania y Bélgica. Por un lado, esto es excelente para las empresas estadounidenses con el objetivo de desarrollar relaciones comerciales. Por otro lado, es un factor limitante para los dueños de negocios que planean operar en una escala multinacional más grande.
Holanda a menudo sirve como un centro para las empresas. Un porcentaje importante de las importaciones (por ejemplo, computadoras) se reexportan de inmediato sin ser procesadas. Cada año, millones de toneladas de productos norteamericanos y asiáticos llegan a Amsterdam y Rotterdam para su distribución en cualquier otro lugar del continente.
Leer más sobre comercio de importación y exportación en los Paises Bajos
Oportunidades para los negocios
Algunas compañías holandesas de fama mundial lo hacen bastante bien en su mercado nacional: desde ING y Shell hasta Heineken, Unilever y Philips. Sin embargo, esto no debería disuadirlo de invertir en Holanda, especialmente si su negocio pertenece a la industria de servicios.
En los últimos años, las demandas de servicios han aumentado y se han convertido rápidamente en el mayor sector de la economía holandesa, representando aproximadamente el 70% del PBI. El comercio es la industria más grande del sector, seguida de las telecomunicaciones, la construcción, el transporte, los seguros, la banca y los diferentes servicios financieros. Según los expertos, se espera un crecimiento significativo en el campo de las comunicaciones y las tecnologías de la informacion. Esto no es sorprendente, ya que Holanda se encuentra entre los paises más "conectados" con respecto al comercio electrónico, la subcontratación y las comunicaciones.
Relaciones laborales
La estabilidad de Holanda se refleja en su sector de empleo. Cualquier empresa estadounidense que tenga la intención de desarrollar un negocio y contratar personal debe estar preparada para interactuar con los comités de empresa y los sindicatos. La negociación es típica para los holandeses y los sindicatos tienen fuertes relaciones con el gobierno y las organizaciones de empleadores.
Olvídate del empleo a voluntad. Una vez que contrate personal con contratos permanentes, debe prestar atención a los derechos de sus trabajadores y cumplir con la regulación de empleo. Como Estado miembro de la Unión Europea, los Paises Bajos siguen el marco regulador europeo, incluida la Directiva sobre el tiempo de trabajo. Limita las horas de trabajo de los empleados a 48 por semana, en promedio. Sin embargo, las personas pueden acordar voluntariamente horarios de trabajo más largos y optar por no recibir este derecho. Las empresas estadounidenses que operan en Holanda deben buscar asesoría para asegurarse de que las relaciones con sus empleados se organicen de acuerdo con las regulaciones desde el principio.
Cultura empresarial en los Paises Bajos
Según algunos, la Holandes El enfoque de los negocios es completamente diferente del estadounidense, pero eso es una declaración y un estereotipo sobregeneralizados. Paises Bajos ¡Y los Estados Unidos no habrían sido socios tradicionales si no trabajaran bien juntos! Sin embargo, los estadounidenses deben tener en cuenta algunas peculiaridades al hacer negocios con compañías holandesas.
Los holandeses son honestos, directos, serios y muy directos. Algunas veces esto se puede percibir como dureza y falta de cuidado. Sea específico y conciso en las interacciones de su negocio. Los holandeses van directamente a asuntos de negocios sin mucha socialización. Los apretones de manos siempre tienen un propósito. No hacen promesas vacías y esperan lo mismo de usted. Si dices que harás algo, incluso si es pequeño e intrascendente, se espera que completes la tarea. Al negociar, cualquier indicio de engaño, evasión o secreto puede arruinar el trato, porque la confianza es fundamental para la prosperidad de las relaciones laborales en Holanda.
Establecer un negocio en Holanda
De acuerdo con el índice de negocios del Banco Mundial, Holanda es 32nd en el mundo. La forma legal estándar para las nuevas empresas es BV (Besloten Venootschap) también conocida como una empresa privada con responsabilidad limitada. No hay requisitos mínimos de capital y lleva tres días incorporar su negocio.
No es sorprendente que Holanda se encuentre entre los líderes del comercio internacional. El país es percibido por muchos como la Puerta de entrada a Europa, abriendo un mundo de nuevas posibilidades.
Llame a nuestros especialistas locales que lo ayudarán con el registro de una empresa en los Paises Bajos y darle consejos legales para un buen comienzo.
La industria creativa de los Paises Bajos está ganando reconocimiento internacional y es famosa por sus logros en los campos de diseño de interiores, arquitectura, juegos y moda. Las empresas creativas trabajan en el desarrollo de nuevos servicios, productos, sistemas, estrategias, métodos de trabajo e ideas. Tienen la capacidad de considerar problemas complejos de maneras nuevas y refrescantes. Como resultado, las empresas creativas desarrollan innovaciones superiores de servicios y productos populares y controvertidos.
Si está interesado en comenzar un negocio en las industrias creativas holandesas, no dude en ponerse en contacto con nuestros agentes de incorporación holandeses. Ellos te proporcionarán más informacion y apoyo para comenzar un nuevo negocio e invertir en los Paises Bajos.
Los holandeses no temen a los riesgos y proyectos impredecibles
Las industrias creativas en los Paises Bajos adoptan una mentalidad extravagante en la que aceptan los riesgos, en lugar de contar siempre con opciones seguras. Continúan con procesos creativos cuyos resultados son difíciles de predecir. Esto tiene mucho que ver con el pensamiento creativo necesario para concebir, diseñar y construir soluciones aplicables a gran escala para la vida en una región vulnerable a las inundaciones. Los ingenieros, diseñadores y arquitectos holandeses son muy talentosos y capaces de desarrollar soluciones en varios campos, como la seguridad del agua y la urbanización. Las industrias creativas son flexibles: utilizan enfoques poco convencionales, a menudo colaboran en diferentes áreas y hacen contribuciones importantes en la búsqueda de soluciones a problemas sociales, por ejemplo, en el campo de la energía, la seguridad y la salud. También catalizan los procesos de innovación en todos los sectores de la industria. La innovación creativa puede aportar valor agregado a varios proyectos o productos, independientemente de la rama de donde provienen.
Cinco hechos asombrosos sobre la industria creativa en los Paises Bajos
Combinando negocios y creatividad
Durante cientos de años, la creatividad de los holandeses ha informado e inspirado. El genio de Van Gogh y Rembrandt transformó nuestras formas de percepción. Los maestros holandeses contemporáneos incluyen talentos mundialmente famosos como los diseñadores Viktor y Rolf, el ilustrador y artista Dick Bruna y el arquitecto Lucas "Rem" Koolhaas. Son ejemplos principales de los lados fuertes del diseño holandés característico: pragmatismo, apertura de mente, conceptualidad, pensamiento no convencional y siguiendo los principios del minimalismo. El diseño holandés encarna la creatividad, la innovación y la intuición empresarial. Es una prueba de que el pensamiento creativo puede traer innovación empresarial, buena competencia y prosperidad.
Pionero en una variedad de áreas con ejemplos nacionales y globales
Holland es famosa por su diseño pionero, arquitectura, televisión, música, moda y juegos.
Rotterdam es un centro de diseño urbano y arquitectura. Eindhoven es el centro tecnológico de los Paises Bajos. La revista Time apodó a su Academia de Diseño, "La escuela de lo cool". Delft ofrece el programa de diseño industrial académico más antiguo y más grande. Utrecht está orgulloso de su Gaming Institute. La capital, Ámsterdam, es un centro multicultural de diseño interactivo, moda y comunicación, y el ArtEZ Arts Institute de Arnhem es famoso por su propia Bienal de Moda. Muchos diseñadores de moda que gozan de éxito internacional se encuentran entre sus alumnos.
Tradiciones de larga data en el diseño de interiores
Holanda tiene una larga tradición en el diseño de interiores. Gerrit Rietveld es un excelente ejemplo con sus diseños de muebles. Una de las fortalezas de la escuela de diseño holandesa es la comunicación visual y la tipografía en particular. Famosos ejemplos son el diseño y las señales en los principales aeropuertos como Schiphol en Amsterdam y JFK en Nueva York.
Prestigiosa arquitectura en todo el mundo
Los arquitectos de Holanda han trabajado en una variedad de proyectos prestigiosos, como el Solomon Guggenheim Museum (Las Vegas), Governors Island (Nueva York), la sede de Gazprom (Rusia), la Public Library en Seattle y el Dalian Stadium (China) . Holanda es reconocida por su método de enfoque integrado característico para la construcción de proyectos y el desarrollo urbano. El diseño arquitectónico se complementa con el diseño espacial, mientras que también se consideran el contexto social y la sostenibilidad de las estructuras.
Formatos de televisión originales y populares y una industria activa para juegos en línea
Los productores de televisión holandeses han ocupado posiciones importantes en muchos canales mundiales con sus formatos originales. Estos incluyen Big Brother, Idols, The Voice, así que quieres ser un Popstar y Hunt for Millions.
Una de las principales ventajas de la industria del juego es la amplia adopción de tecnologías móviles y banda ancha (la segunda tasa más alta de penetración de banda ancha de Internet en el mundo). El mercado de juegos de Holanda se encuentra entre los más dinámicos de Europa y representa el 35% del gasto total. Holland también es un líder con respecto a los juegos serios, produciendo aplicaciones para industrias, negocios y para fines educativos. El país también es pionero en el campo de los eventos de baile popular y la música de baile.
Rotterdam ofrece a las empresas internacionales un clima de negocios gratificante, orientado internacionalmente y estable. La segunda ciudad más grande de los Paises Bajos es más que una buena opción para establecer un negocio. Rotterdam ofrece una gran calidad por su dinero y representa una puerta de entrada al mercado europeo.
Los Paises Bajos están orientados internacionalmente
Holanda es un país europeo de orientación internacional. Las personas de cualquier nacionalidad pueden trabajar y vivir aquí. Rotterdam alberga más de 170 nacionalidades (> 30 000 inmigrantes) que le dan una personalidad cosmopolita y global.
La mayoría de los ciudadanos holandeses son bilingües y la mayoría habla inglés, además de su lengua materna. La economía local, que es muy dependiente del comercio con otros paises, es famosa por sus tasas relativamente bajas de desempleo e inflación, y por su estabilidad. Holland también ofrece una mano de obra fuerte y altamente calificada. Todos estos factores contribuyen a su atractivo para los inversores y empresarios.
Rotterdam es una puerta de entrada europea
Holanda y particularmente Rotterdam son conocidos como la puerta de entrada al continente europeo y representan un importante centro de transporte. Las empresas ubicadas en la ciudad de Rotterdam pueden llegar a más consumidores de 150M en un radio de 500 kilómetros.
Rotterdam es fácilmente accesible por todos los medios de transporte: a través de su puerto, el río Mosa, ferrocarriles, carreteras y aire. En este sentido, tiene la mejor conectividad de toda Europa. El aeropuerto de La Haya lo conecta con más de 40 destinos en el extranjero, mientras que el aeropuerto de Ámsterdam, Schiphol, está a 30 minutos en tren. El puerto de Rotterdam es el más grande de Europa (8th el más grande del mundo).
La ciudad también se desempeña bien en los principales sectores comerciales, por ejemplo, Agricultura y Alimentación, Offshore y Marítimo, Salud y Ciencias, Energía y Tecnología Limpia, Servicios Empresariales (por ejemplo, Seguros), Gas y Petróleo, y Químicos.
La innovación está siempre presente en la cultura de Rotterdam
El clima empresarial favorable de la ciudad atrae a capitalistas de riesgo, innovadores y nuevas empresas. Existe una variedad de programas y centros para el desarrollo de innovaciones enfocados en apoyar a las empresas nuevas y en expansión para que alcancen su potencial. Las principales tendencias de desarrollo apuntan a encontrar soluciones a problemas globales como la escasez de alimentos y energía y la superpoblación. Los temas populares son la circularidad, la sostenibilidad, la nueva economía y las tecnologías inteligentes. El ecosistema de innovación de Rotterdam es una red de representantes del gobierno nacional, diferentes corporaciones, instituciones de investigación, financiadores y proveedores de servicios que colaboran activamente para ofrecer nuevos servicios, productos y tecnologías y, en última instancia, impulsar la economía de Rotterdam.
Los Paises Bajos tienen un régimen fiscal atractivo
Los Paises Bajos tienen un clima fiscal atractivo para las nuevas empresas. El gobierno ha adoptado un régimen de impuestos competitivo para estimular a los empresarios e inversores extranjeros. La tasa de impuestos corporativos es más baja en comparación con otros paises en Europa y existen incentivos que brindan beneficios a las compañías internacionales que han elegido registrar sus negocios en el país. Los incentivos incluyen programas de desarrollo e investigación (WBSO, RDA) y muchos esquemas de subsidios financiados por organizaciones privadas y públicas para apoyar la investigación médica. Uno de los incentivos más importantes para las corporaciones extranjeras es el sistema de resolución anticipada de impuestos (ATR) con respecto a las transacciones propuestas adoptadas por las autoridades tributarias locales. El país también ha concluido numerosos tratados internacionales para evitar la doble imposición. Todos estos factores contribuyen a la imagen atractiva de los Paises Bajos a los ojos de las empresas extranjeras.
Bajos costos para operar un negocio.
Rotterdam es una ciudad atractiva para invertir y hacer negocios. El ranking de KMPG de las principales ciudades del mundo, una parte de la guía sobre Alternativas competitivas para 2016, coloca Rotterdam 7th (la ciudad europea con el ranking más alto), mientras que Holland 3rd en el ranking de los paises. La guía Alternativas competitivas se publica semestralmente y compara los costos de las empresas en diferentes lugares del mundo, que cubren diez paises y en ciudades 130. Se centra principalmente en los costos de las empresas internacionales por ubicación y tipo de operaciones. Además del resumen de los gastos para hacer negocios, el informe contiene informacion importante sobre otros factores que influyen en el atractivo de los lugares estudiados, a saber: calidad y disponibilidad de mano de obra, infraestructura, mercados, condiciones económicas, legislación, costos de vida personal y general bienestar.
Las mejores escuelas internacionales e instituciones de conocimiento
La región de Rotterdam alberga universidades e instituciones de investigación de fama mundial, como la Erasmus University and Medical Center, la Rotterdam School of Management, la Willem de Kooning Academy (WdKA) en Rotterdam UAS, Codarts y TU Delft. Erasmus University, que lleva el nombre del teólogo y humanista nacido en Rotterdam, mantiene un puesto en el top 100 en los rankings universitarios internacionales más populares, incluyendo el ranking de universidades innovadoras de Reuters para 2018 donde obtuvo el 56th. Además de las instituciones de prestigio para la educación superior, la ciudad alberga varias escuelas de renombre para la educación secundaria y primaria.
Mano de obra calificada
La ciudad tiene una fuerza laboral muy productiva y altamente calificada. Los principales factores que contribuyen a la disponibilidad de profesionales calificados son la apertura del país para las empresas internacionales, incluido su buen clima fiscal, las instituciones educativas de primer nivel en la región de Rotterdam y el destacado desempeño de la ciudad en los principales sectores empresariales. Holanda ocupa el segundo lugar en Europa en cuanto a disponibilidad de talentos.
Un lugar maravilloso para trabajar y vivir
Junto con su competitividad como lugar para hacer negocios, Rotterdam es una excelente ciudad para vivir: acogedora, amigable y de mente abierta. Ya tiene ciudadanos de todo el mundo. Los trabajadores internacionales y los expatriados se sentirán como en casa en la metrópolis dinámica. Rotterdam está llena de posibilidades y áreas de exploración. La capital arquitectónica de los Paises Bajos es segura, accesible y ofrece todo tipo de alojamiento que cubre un amplio rango de precios.
En caso de que esté interesado en comenzar un negocio en Rotterdam, no dude en ponerse en contacto con nuestros agentes de incorporación. Le proporcionarán más informacion y asesoramiento legal. Tú también puedes lea más en nuestra guía detallada.
En octubre pasado, el gobierno de los Paises Bajos publicó un documento anunciando sus planes futuros. El documento finalizó después de una negociación de más de 200 días. El documento promete cambios en varios aspectos de la sociedad. Incluyen fondos policiales adicionales y mejoras de contraterrorismo y seguridad cibernética. El gobierno también prevé reformas en el mercado laboral en lo que respecta a la licencia por enfermedad, los procedimientos para el despido, las normas para la licencia de paternidad y los salarios mínimos. Planea adoptar un nuevo sistema de pensiones y enmendar las reglas de beneficios infantiles. El documento también incluye esquemas sobre cambio climático, inmigración, educación y vivienda.
El porcentaje de reembolso de 30
Los planes del gobierno específicamente relacionados con los empleados extranjeros se refieren a cambios en la regla del treinta por ciento en el marco de las reformas fiscales previstas.
El porcentaje de reembolso de 30 otorga ventajas impositivas a los empleados extranjeros altamente calificados en el país, lo que les permite recibir el 30 por ciento de sus salarios sin impuestos. Por lo tanto, dichos empleados pagan impuestos sobre el setenta por ciento de sus ingresos. La regla es una forma de reembolso de los gastos que realizan los migrantes para su reubicación en el país, incluida la vivienda, los viajes y las visas. Esta ventaja fiscal es un método para atraer a trabajadores internacionales altamente calificados y llenar las lagunas de experiencia existentes en Holanda. Actualmente, los empleados extranjeros pueden reclamar la ventaja de 8 años, a pesar de que se ha estimado que solo un 80 por ciento de ellos se beneficia realmente de ello.
En octubre pasado, el gobierno hizo un anuncio de que pronto el período máximo del porcentaje de 30 se reducirá de 8 a 5 años. El cambio se aplicará a los recién llegados y empleados que ya estén usando la ventaja.
Lea más sobre la regla de reembolso del 30 por ciento en nuestro FAQ.
Una petición firmada por 30 000 personas
Hasta ahora, aproximadamente 30 000 ha respaldado una petición en la que se solicita al gobierno de los Paises Bajos que mantenga la regla anterior para los empleados que ya se han mudado al país y que actualmente se benefician de esta ventaja.
Las personas han creado grupos de Facebook para resaltar y debatir sobre el tema y han lanzado una campaña para recaudar fondos para luchar ante los tribunales por la decisión del gobierno. Dicen que reconocen la autoridad del gobierno para cambiar la política para futuros empleados extranjeros según corresponda, pero las enmiendas no deberían aplicarse a los expatriados actuales que ya se han mudado a los Paises Bajos con la suposición de que tendrán derecho a 8 - años 10 con reducción impuestos.
La decisión de limitar el término 30 porcentual para los demandantes existentes sin un período de transición ha despertado gran preocupación entre los expatriados. Los empleadores de trabajadores internacionales también están preocupados por las repercusiones del cambio propuesto.
Muchos abogados especializados en impuestos han sido contactados por personas preocupadas por las implicaciones del fallo.
Los 60 000 trabajadores extranjeros en los Paises Bajos que cumplen los estrictos requisitos de ingresos se enfrentarán a importantes consecuencias financieras. Si, por ejemplo, un expatriado gana 60 000 euros al año, tendrá que pagar aproximadamente 8000 XNUMX euros más en impuestos. Esta considerable caída de la renta personal hará que el país sea inevitablemente menos atractivo para los profesionales extranjeros. Muchos otros paises en todo el mundo dan la bienvenida a empleados calificados, por lo que las personas que deseen trabajar en el extranjero probablemente elegirán otros lugares. Para contrarrestar esta tendencia, los empleadores holandeses tendrán que ofrecer paquetes de reubicación mucho más atractivos y mejores salarios.
Los trabajadores internacionales en los Paises Bajos ya expresaron sus preocupaciones presentando quejas y donando dinero a la campaña para impugnar la decisión. Una persona que ha llegado a Holanda el año pasado comentó en la página que recientemente compró un piso, tomando una hipoteca de treinta años. Se siente engañado por el gobierno que decidió cambiar las reglas retroactivamente y considera que esta práctica es deshonesta.
Puede encontrar más informacion sobre la campaña en: https://www.gofundme.com/expatfund o el hashtag #aDEALisaDEAL
Intercompany Solutions ofrece servicios integrales de asesoramiento financiero a expatriados que viven y trabajan en el extranjero. Independientemente de su situación, lo ayudaremos a ver sus finanzas con claridad y a prepararse para el futuro.
En 2017, un total de compañías internacionales 143 abrieron oficinas en el área urbana de Amsterdam. La ciudad sigue siendo una opción popular para las compañías extranjeras que planean desarrollar sus negocios en Europa. Se estima que para los próximos años 3 estas corporaciones crearán trabajos 2700 +.
Amsterdam ofrece miles de empleos
En 2017, la expansión de negocios extranjeros ya establecidos resultó en la apertura de nuevos puestos de trabajo en 4100. La Agencia Europea de Medicamentos también hizo un anuncio de que está mudando su oficina central a Ámsterdam. La sede de la Agencia se encuentra actualmente en Londres y necesita ser reubicada debido a Brexit.
De acuerdo con el concejal Udo Kock, Amsterdam es una ubicación competitiva estable para empresas extranjeras de nueva creación y las empresas debido a su ubicación conveniente en el corazón de Europa, sus destacadas redes logísticas, su función de centro de datos y su atractivo para profesionales capacitados. La clasificación más alta de la ciudad ha llevado a la apertura de muchos puestos de trabajo nuevos en la región: un total de 6500 en 2017, excluyendo las posiciones que se abrirán después de la mudanza de la Agencia Europea de Medicamentos. Amsterdam, sin embargo, no debe tomar la presencia de empresas extranjeras por sentado. La ciudad debe continuar invirtiendo en nuevos espacios de oficinas, infraestructura, viviendas y escuelas internacionales en toda la región.
Posición internacional estable
La posición fuerte de Amsterdam en el competitivo entorno europeo es evidente en los rankings internacionales del año pasado. El informe de IBM sobre las tendencias de ubicación en todo el mundo ubica a la ciudad en segundo lugar en la atracción de inversiones internacionales. Su índice GPCI tiene el tercer puesto en la UE por atraer profesionales extranjeros y, según el índice de Economist, es considerada la ciudad más segura de Europa. Estos excelentes resultados se atribuyen en parte a la ubicación conveniente de Ámsterdam, pero también a las mejoras en el clima de negocios de la región y sus esfuerzos dirigidos a la adquisición y comercialización.
Las empresas de América del Norte siguen siendo los mayores inversores
La fuente más grande de inversiones para 2017 fue América del Norte con el porcentaje 53 de todas las posiciones de trabajo creadas y el porcentaje de 36 de las empresas recientemente establecidas. Por ejemplo, una de estas compañías, BAMtech Media, que ofrece transmisiones de video que cubren diferentes eventos deportivos, actualmente emplea a sesenta personas y tiene una oficina registrada en el norte de Ámsterdam. La región de Europa, Medio Oriente y África (EMEA) fue la segunda fuente más grande de inversiones para 2017, con 23, porcentaje de todos los puestos de trabajo nuevos y 36, porcentaje de empresas recientemente establecidas. Las inversiones asiáticas continúan siendo estables con el porcentaje de 23 de trabajos creados y el porcentaje 25 de compañías recientemente establecidas. América del Norte también lidera la expansión comercial, representando el porcentaje de 57 de puestos de trabajo creados mediante la expansión. Mucho de Negocios de EE. UU. Establecidos en los Paises Bajos tienen una tendencia inherente a desarrollarse rápidamente (por ejemplo, FashionTrade y Netflix), pero las empresas multinacionales como Asics e Infosys también se expandieron.
La mayoría de las empresas extranjeras recién establecidas operan en el campo de las industrias creativas, las TIC y los servicios financieros. Sin embargo, los sectores de la ciencia, la salud, la agricultura y la alimentación también funcionan bien. En lo que respecta a las actividades comerciales, son predominantes las oficinas de ventas y marketing, y las sedes europeas.
La Agencia Europea de Medicamentos (EMA) y Brexit
En 2017, en respuesta a los planes del Reino Unido de abandonar la UE, la Comunidad tomó la decisión de trasladar la sede de la EMA a la capital holandesa dentro de dos años. Este paso atraerá a más empresas que operan en el área de ciencias de la vida y campos relacionados para trasladarse a Holanda, ya que se beneficiarán de su proximidad a la vital agencia de la UE. Amsterdam brinda apoyo activo a la Agencia y su personal para facilitar la reubicación en el área de Ámsterdam. La ciudad y sus socios de la red "Invest in Holland" se asegurarán de que las empresas y profesionales que siguen a la Agencia en el país se establezcan rápidamente en el área de Amsterdam y en otros lugares del país.
Diferencias entre las regiones
Los empleados internacionales calificados son vitales para el éxito de muchas empresas y, en principio, estos profesionales prefieren la vida en la ciudad. Las estimaciones muestran que el número total de negocios abiertos en la ciudad de Amsterdam ha aumentado en comparación con otros lugares de la región. El negocio de Amsterdam ha dirigido sus esfuerzos para cambiar la situación a través de sus iniciativas de comunicación y marketing. Los municipios de Almere, Haarlemmermeer y Amstelveen, entre otros, también son lugares adecuados para las empresas extranjeras en la región, ya que por lo general toma menos de 30 minutos para viajar desde allí hasta el centro de la ciudad. Amsterdam está tratando de distribuir de manera uniforme a los profesionales internacionales capacitados en el territorio de la región. El establecimiento y la ampliación de las instituciones educativas internacionales en Haarlemmermeer, Almere, Hilversum, Amstelveen y Haarlem sin duda contribuyen a este objetivo. Solo para 2017, los nuevos lugares abiertos en escuelas internacionales en la región fueron 850. La mayoría de ellos están en el área de Amsterdam.
