Si tiene la intención de iniciar un negocio en el continente europeo, primero debe elegir un país adecuado. Europa incluye 44 paises (28 miembros de la UE) de varios tamaños, idiomas y niveles de desarrollo económico. Podría considerar los Paises Bajos como un buen lugar para establecer su negocio europeo. Las cinco razones principales por las que debería hacerlo se enumeran a continuación.

1. El inglés lo hará en todas partes

Independientemente de la parte de Holanda en la que se encuentre, los lugareños hablarán inglés básico como mínimo. Es probable que los intentos de su principiante de hablar holandés den como resultado respuestas en inglés. El conocimiento generalizado del idioma inglés tiene múltiples ventajas, entre las cuales:

• Redactar acuerdos en inglés es una práctica común. No tiene que traducir sus contratos en holandés para que sean legalmente vinculantes.
• Si contrata personal local o utiliza los servicios de proveedores holandeses, no encontrará problemas serios de comunicación.
• No necesitará adaptar sus manuales o empaque de producto;
• Los lemas de marketing de su empresa pueden permanecer en inglés, aunque puede ser apropiado traducir sus otros anuncios.

• Distancias cortas para viajar

Las grandes ciudades como la capital de Amsterdam, Utrecht, Den Hague y Rotterdam están a una hora de distancia en coche, como máximo. La megalópolis de Randstad alberga a siete de los quince millones de personas que viven en el país. Incluso las regiones o ciudades lejanas no están a más de 3 horas en coche. Por lo tanto, podrá operar en todo el territorio del país desde una única ubicación.

3. Considerable poder adquisitivo

Las estadísticas muestran que en Holanda el producto interno bruto per cápita se encuentra entre los más altos del mundo. Y, a diferencia de otros paises con puntajes máximos, la distribución del ingreso es relativamente pareja. Por lo tanto, la mayoría de los residentes holandeses tienen bastante dinero para gastar.

4. Buenas oportunidades en línea

La penetración de banda ancha en los Paises Bajos se encuentra entre las más altas del mundo debido a las redes coaxiales y telefónicas que cubren todo el país. Los holandeses compran fácilmente en línea, mientras que es barato y fácil de organizar los pagos por los servicios y bienes que ofrece. Los consumidores no están predispuestos y más inclinados a comprar productos holandeses: los buenos negocios siempre atraen clientes.

5. Configurar una empresa es fácil

El último ranking de competitividad elaborado por el Instituto Internacional de Gestión y Desarrollo califica a los Paises Bajos 1^st en el continente europeo y 4^th en el mundo con respecto a la competitividad. Con la ayuda de Intercompany Solutions, puede registrar su empresa dentro de unos días. Las pequeñas empresas deben cumplir con pocos requisitos y no es obligatorio designar un contador o un director local. La tasa del impuesto a las ganancias corporativas es del veinte por ciento. También deberá pagar un impuesto de retención del quince por ciento, pero esto podría liquidarse con impuestos sobre los dividendos cubiertos por usted en otros lugares.

Si necesita más informacion sobre establecimiento de la empresa en Holanda, por favor, póngase en contacto con nuestros agentes calificados. Si está interesado en iniciar un negocio en los Paises Bajos, también puede interesarle Nuestro artículo con ideas de 5 para abrir una pequeña empresa holandesa..

En los Paises Bajos, tiene la opción de discutir la posición fiscal de su empresa con la administracion tributaria y llegar juntos a un acuerdo sobre las consecuencias fiscales. Este acuerdo es vinculante para el contribuyente y las autoridades. Debe reflejar la calificación e interpretación de los hechos y cumplir con la legislación fiscal nacional, es decir, no debe contradecirla.. A partir de 2004, la política de resoluciones se divide en dos partes generales: acuerdos de fijación anticipada de precios (APA) y resoluciones fiscales anticipadas (ATR), respectivamente.

Acuerdos de precios avanzados (APA) en los Paises Bajos

Las APA cubren los aspectos del principio de igualdad de remuneración y la metodología de precios de transferencia. Las APA se basan en estudios de precios de transferencia. Las autoridades tributarias nacionales acuerdan con el contribuyente que los ingresos utilizados para la tributación de las empresas serán determinados por dicho estudio.

Sentencias fiscales anticipadas (ATR) en los Paises Bajos

Los ATR cubren el tratamiento fiscal relacionado con circunstancias y hechos específicos. Por lo general, los ATR se relacionan con:

• el régimen de exención de participación (se encuentra disponible un resumen de una página);
• las consecuencias fiscales con respecto a la financiación híbrida;
• las consecuencias fiscales con respecto a entidades híbridas;
• la presencia de establecimientos permanentes en el país;
• la implementación de reglas para los contribuyentes extranjeros.

Al firmar un ATR, debe revisar cuidadosamente y confirmar las circunstancias y hechos que forman la base de este acuerdo. Si las circunstancias y los hechos cambian, puede ser útil verificar si el ATR finalizado cumplirá su propósito y en qué medida. Nuestra amplia experiencia en negociaciones relacionadas con ATR y APA garantiza que nuestros clientes siempre obtengan acuerdos confiables minimizando la probabilidad de sorpresas.

De acuerdo con la legislación sobre los tipos de vehículos de inversión que se pueden registrar en Holanda, estas estructuras se pueden establecer como compañías de inversión o fondos. Los inversores que tengan la intención de seguir el procedimiento para comenzar un fondo pueden registrar sus vehículos como formas de negocio cerradas o abiertas.

Personas jurídicas aplicables a los fondos de inversión en los Paises Bajos

La legislación holandesa relativa a los fondos de inversión incluye varios actos relacionados con los diferentes vehículos regulados. Por poner un ejemplo, los fondos con un extremo cerrado están sujetos a la Directiva 2003 / 71 / EC sobre el prospecto que se publicará cuando los valores se ofrezcan al público o se admitan a negociación y se implementen de conformidad con la legislación de la UE. Independientemente de si un fondo ha sido establecido en forma cerrada o abierta o como un vehículo relacionado, por ejemplo, un fondo de cobertura de nueva creación, las leyes holandesas prescriben las siguientes cinco entidades legales:

• sociedad de responsabilidad limitada (BV);
• sociedad anónima (NV);
• cooperativa;
• sociedad de responsabilidad limitada;
• fondo mutuo (FGR).

Los empresarios dispuestos a abrir un fondo holandés también tienen la opción de establecer una empresa de inversión de capital variable (BMVK). Esta entidad actúa como un fondo para inversiones porque sus inversores pueden establecer fondos paraguas en su estructura. Aún así, a diferencia de los fondos de inversión, una BMVK no está obligada a ofrecer sus acciones en el mercado nacional.

Entidades holandesas corporativas y no corporativas

Las entidades legales holandesas que se pueden utilizar para inversiones pertenecen a dos categorías generales: corporativas y no corporativas. El primer grupo incluye BV, NV, cooperativa y MBVK. El segundo presenta fondos mutuos y sociedades limitadas.

Todas estas estructuras están gravadas de manera diferente, de acuerdo con el sistema tributario que las cubre. los sistema impositivo en Holanda permite que las entidades legales abiertas a la financiación de inversiones se establezcan como opacas o transparentes. Para las entidades opacas, la administración tributaria grava el impuesto de sociedades con respecto a las ganancias de capital y los ingresos.

Nuestra empresa en los Paises Bajos puede proporcionarle más informacion sobre la imposición de las estructuras mencionadas anteriormente. Por favor, póngase en contacto con nuestros agentes para recibir informacion detallada sobre la legislación que rige los fondos de inversión.

Los procedimientos para el nombramiento y el despido del personal están parcialmente cubiertos por el Código Civil de los Paises Bajos y parcialmente aclarados por el sistema judicial. Es relativamente fácil contratar personal, pero puede resultar complicado despedir empleados.

Contratos de trabajo bajo la ley holandesa

La ley holandesa sobre el empleo no requiere un contrato por escrito. Sin embargo, es recomendable concluir contratos escritos con sus empleados para evitar discusiones sobre los arreglos. Es bueno comenzar su contrato de trabajo con definiciones de las condiciones más importantes para el trabajo.

El contrato de trabajo escrito también permite que el empleador y el empleado incluyan cláusulas particulares, por ejemplo, sobre no competencia, período de prueba, secreto de la empresa, horario de trabajo, salario, regulación de bonos, vacaciones, plan de pensiones, términos de terminación, etc.

El contrato de empleo puede prepararse en un idioma que no sea el holandés o el inglés, pero en tal caso, existe el riesgo de que se malinterprete. Por lo tanto, es preferible un contrato en uno de esos dos idiomas.

Si el empleado contratado vive y trabaja en Holanda, entonces la ley aplicable sería la holandesa. En casos especiales, sin embargo, cuando el individuo trabaja en dos o más paises, las disposiciones pueden ser diferentes. Las circunstancias particulares serán determinadas por la ley que rige. Las partes pueden necesitar considerar la legislación de diferentes paises.

En los Paises Bajos, es aconsejable que los empleadores elaboren sus contratos de acuerdo con las leyes holandesas locales. De lo contrario, algunas condiciones o arreglos pueden ser inválidos.

Los acuerdos para el empleo en el país se pueden concluir por un período de tiempo particular o indefinido. Sin embargo, los contratos de plazo fijo y indefinido están sujetos a disposiciones legislativas específicas. Además, la ley cambia continuamente y, por lo tanto, el acuerdo de empleo debe revisarse periódicamente.

Despido de personal en los Paises Bajos

Puede resultar difícil despedir a un empleado por varias disposiciones legales relacionadas con el despido.

En primer lugar, debe tener argumentos razonables para respaldar su decisión de finalizar el contrato de empleo. La ley en los Paises Bajos menciona ocho posibles razones, que incluyen circunstancias económicas, bajo rendimiento, mala conducta grave, licencia por enfermedad con una duración de más de 2 años y enfermedades frecuentes.

El contrato de trabajo puede darse por terminado a través de diferentes rutas. El enfoque más fácil es concluir un acuerdo de terminación que termine el empleo con consentimiento mutuo. Durante este proceso, las dos partes a menudo entran en negociaciones. También puede rescindir el contrato de empleo solicitando a la Agencia de Seguros de Empleados (o UWV) que expida un permiso para el despido. Esta es una posible solución solo en caso de que el empleado haya estado ausente por enfermedad durante 2 años o más o el trabajo se haya vuelto redundante debido a razones técnicas, económicas u organizacionales. La tercera posibilidad es buscar la disolución del contrato en la corte debido a deficiencias tales como bajo rendimiento.

La UWV y el Tribunal no permitirían la rescisión de un contrato laboral si existe una prohibición de despido (por ejemplo, durante una baja por enfermedad o un embarazo).

En los Paises Bajos, el procedimiento de despido está muy regulado. Estamos preparados para ayudarlo a comprender las reglas y aplicarlas en su mejor interés.

En caso de que tenga preguntas sobre los temas mencionados, nuestra oficina holandesa estará encantada de darle respuestas y proporcionarle el entresijos de la fuerza laboral holandesa.

La floreciente ciudad de Utrecht es famosa por ser creativa, saludable, talentosa e inteligente. Sus residentes, institutos de conocimiento, autoridades locales y empresas trabajan en colaboración para lograr la sostenibilidad social. Este es el lugar ideal para establecer un negocio, gracias a su posición central en el mapa, accesibilidad, ambiente de negocios favorable y mano de obra altamente calificada. Además, Utrecht ofrece varias oficinas y lugares de negocios en su parte interna histórica y su innovador Science Park.

Una de las regiones más competitivas de Europa

Según el Índice de Competitividad Regional de la UE, Utrecht es la segunda región más competitiva del continente europeo después de Londres. La región ofrece un clima empresarial excelente, mano de obra calificada y una economía sólida. La región alcanza una alta clasificación regular, mucho mejor que los índices de París, Frankfurt y Amsterdam. Utrecht es famoso por su infraestructura digital superior, instituciones de educación superior, mercado laboral, innovación y tecnología, y cuidado de la salud.

Vida saludable en la ciudad

Utrecht es la ciudad más saludable y de más rápido crecimiento en Holanda. Ha logrado resultados sobresalientes al combinar el crecimiento económico y la rápida urbanización con la ambición de una vida saludable. La salud, la prosperidad y el bienestar son los puntos principales en el desarrollo de un medio ambiente sostenible y saludable para la vida. La región coopera con soluciones, servicios y productos innovadores y creativos para garantizar que el medio ambiente siga siendo habitable, saludable y ecológico.

Ubicación central, excelente accesibilidad

Muchos consideran a Utrecht como un punto central de intersección. Ofrece gran accesibilidad por cualquier medio de transporte. Todas las autopistas holandesas importantes conducen a la ciudad. El aeropuerto de Schiphol está a unos minutos de 30. Utrecht cuenta con la estación de tren más grande de Holanda que ofrece transporte a cualquier destino, tanto en el país como en el extranjero. El parque empresarial de Lage Weide tiene capacidad para un gran puerto interior. Además, Utrecht tiene una infraestructura digital sobresaliente.

Fuerza laboral joven y calificada

El elegante y vibrante Utrecht tiene residentes jóvenes y brillantes. La ciudad alberga a muchos estudiantes y cada año atrae un nuevo flujo de personas jóvenes inteligentes y talentosas. Muchos de ellos deciden quedarse en Utrecht y trabajar aquí después de graduarse. En general, es bastante fácil llegar a emprendedores ambiciosos y talentos innovadores en el área de Utrecht.

Altos niveles de vida

Utrecht es una metrópolis compacta, acogedora, abierta y accesible. Debido a su tamaño relativamente pequeño, la ciudad se puede explorar fácilmente en bicicleta o a pie. Utrecht es popular entre su encantador centro histórico, diversos servicios culturales y una amplia zona comercial. Ofrece festivales animados, hermosos parques, museos inspiradores, arquitectura emocionante y eventos únicos. La ciudad ofrece un excelente entorno para vivir, trabajar y estudiar y ocupa el segundo lugar en la cuenta regresiva de las ciudades más atractivas de Holanda (Dutch Councils Atlas, 2017).

Comunidades internacionales

La región de Utrecht alberga sesenta mil profesionales internacionales y compañías extranjeras 900 +. Its International School tiene una amplia gama de programas de Bachillerato Europeo para educación secundaria y primaria. Para los estudiantes internacionales que persiguen la educación superior, Utrecht tiene un Campus Internacional y un Colegio Universitario. El Centro para Expatriados de la ciudad da la bienvenida a los recién llegados para obtener informacion práctica sobre estudiar, trabajar y vivir en Utrecht.

En caso de que esté interesado en establecer un negocio en Utrecht, comuníquese con nuestros agentes de incorporación. Ellos lo guiarán a través del proceso de iniciar una empresa en los Paises Bajos.

Los Paises Bajos tienen una rara combinación de características que fomentan las inversiones internacionales y convierten al país en un centro de negocios competitivo y muy popular.

Holanda está ubicada estratégicamente en Europa occidental, lo que permite a los inversores establecer bases adecuadas para sus operaciones de envío y comercio. Además, la excelente infraestructura y la accesibilidad hacen del país un destino extremadamente popular para los inversores europeos, estadounidenses y asiáticos que han optado por establecer una oficina en los Paises Bajos.

Principios de impuestos ventajosos

El sistema fiscal en los Paises Bajos ofrece a los inversionistas internacionales un 15% de impuesto sobre la renta por ganancias hasta EUR 245 000 por año y 25% por montos que excedan este umbral. También garantiza la certeza y claridad con respecto a las futuras obligaciones tributarias. Los inversores pueden aprovechar ciertos beneficios relacionados con regalías, intereses, deudas, impuestos de dividendos y estructuración de pérdidas. Holanda ofrece varias deducciones de inversión y desgravaciones fiscales. Un régimen fiscal especial denominado "caja de innovación" proporciona tasas impositivas preferenciales para los ingresos generados como resultado del desarrollo de la propiedad intelectual. Además, las empresas de transporte se benefician de un régimen fiscal de tonelaje.

Holanda ha celebrado numerosos tratados para evitar la doble imposición (> 95 acuerdos). Por lo tanto, las entidades que obtienen ingresos de Holanda y un país que ha firmado un tratado de doble imposición con Holanda pueden gravar con tasas preferenciales.

Sistemas legales y financieros sanos

Además de los beneficios impositivos antes mencionados, los Paises Bajos tienen un sistema legal directo que permite a los inversores internacionales abordar de manera eficiente las cuestiones legales derivadas de diferentes transacciones, por ejemplo, patentes / marcas comerciales o impuestos. Los juicios de otros paises se pueden hacer cumplir en Holanda bajo condiciones específicas. Como miembro de la UE, Holland cumple con todas las leyes europeas relevantes para el comercio y las empresas.

El área de Ámsterdam alberga numerosas instituciones financieras y bancos reconocidos mundialmente. Varios bancos han establecido sucursales en Holanda, contribuyendo así al buen clima financiero. Muchos inversores de capital privado y administradores de fondos fiduciarios han elegido a los Paises Bajos como su base de operaciones.

Fuerza de trabajo altamente educada

En caso de que desee establecer un negocio en los Paises Bajos, puede elegir entre diferentes tipos de empresas. Si su ámbito de actividades incluye servicios compartidos, atención al cliente o distribución / logística, Holanda es la elección perfecta, ya que ofrece un entorno comercial sin precedentes para tales operaciones.

Además, la fuerza de trabajo de Holanda se encuentra entre las más calificadas, motivadas y flexibles del mundo. La mayoría de los empleados holandeses tienen un buen conocimiento de dos idiomas extranjeros, por lo que son una combinación perfecta para las empresas extranjeras en cualquier sector industrial.

Gran logística e infraestructura

Los Paises Bajos son un destino europeo popular para las empresas gracias a su excelente red de transporte. El país cuenta con el puerto más grande de Europa, el Puerto de Rotterdam y el mejor aeropuerto europeo para el transporte de carga, el aeropuerto de Schiphol.

En cuanto a innovación y tecnología, Holland ha realizado inversiones en comercio electrónico, comunicaciones, outsourcing y sistemas digitales de alta velocidad para comunicación e internet. El país ha adoptado las últimas tecnologías de teléfonos celulares y computadoras, creando las condiciones ideales para las empresas que necesitan tecnologías modernas para sus operaciones.

Si tiene la intención de establecer una empresa holandesa y aprovechar las oportunidades de negocios que ofrece el país, comuníquese con nuestros agentes locales en la formacion de la empresa. Ellos lo ayudarán a completar los procedimientos necesarios.

El año pasado, el comercio electrónico holandés valía 22.5 millones de euros y puede crecer hasta aproximadamente 25 millones de euros antes del comienzo de 2019, lo que representa un aumento del 11%. Esta tasa de expansión es un poco más lenta en comparación con el aumento del 13% en la facturación del comercio electrónico holandés informado en 2017.

Estas conclusiones se basan en el informe de la Fundación de comercio electrónico en los Paises Bajos para 2018. Wijnand Jongen, director ejecutivo de Thuiswinkel.org, una asociación holandesa de comercio electrónico, afirmó que las compras en línea en Holanda están aumentando constantemente su participación. Esta tendencia tiene que ver con la recuperación de la economía holandesa, así como con la creciente confianza de los consumidores. Según él, tanto los minoristas omnicanal como los online pueden beneficiarse de la situación.

Lea aquí si está interesado en comenzar una tienda en línea en los Paises Bajos.

81.5 porcentaje de la población holandesa compra productos y servicios en línea

Según se informa, 97% de los residentes holandeses de 17M usan Internet y 84% de ellos compra en línea. Por lo tanto, 81.5% de toda la población compra en Internet.

La cantidad promedio de dinero que un comprador gasta en línea va en aumento. En 2016 el gasto promedio fue de € 1200 por persona, mientras que en 2017 este monto aumentó a € 1700. El comercio electrónico en Holanda actualmente comprende 24% del mercado nacional. Sin embargo, solo 27% de las personas prefiere realizar compras en línea. Este porcentaje es inferior a las estimaciones para otros paises de Europa, como Francia (35%), Alemania (41%) y Gran Bretaña (45%).

Según el pronóstico para este año, se espera que la industria de comercio electrónico holandesa crezca aproximadamente un 11%. Esto significa que la industria de ventas en línea puede alcanzar casi € 25 mil millones antes del comienzo de 2019.

Categoría más popular: Ropa

Teniendo en cuenta la cantidad de dinero que los holandeses gastan en línea, la categoría principal de productos es la ropa. Los consumidores han gastado aproximadamente 2.3 millones de euros en ropa. Otras categorías populares son las tecnologías de la informacion (1.5 millones de euros), las telecomunicaciones (también 1.5 millones de euros) y los alimentos y casi alimentos (1.3 millones de euros). Actualmente, existen alrededor de 34,000 sitios web donde las empresas ofrecen sus productos y servicios directamente a los consumidores. Según el pronóstico, este año el número puede aumentar a más de 38,000.

¿Sigues dudando dónde comenzar tu negocio de comercio electrónico? Lee aquí las razones de 5 para iniciar un negocio en los Paises Bajos.