Lo que necesita saber sobre el flex-bv
Desde el 1 de octubre de 2012, ha sido más fácil establecer una sociedad de responsabilidad limitada. Debido a la simplificación de las reglas, un BV también se conoce como 'Flex BV'. Aquí está nuestra descripción general de lo que ha cambiado desde la introducción de flex-bv y lo que los beneficios podrían significar para usted.
¿Vas a montar tu propia empresa? Puede elegir diferentes formas legales. En el pasado, muchos emprendedores de nueva creación fueron excluidos de la creación de una sociedad de responsabilidad limitada (BV) debido a los estrictos requisitos de creación. Afortunadamente, esto ya no es necesario después de la modificación de la ley del 1 de octubre de 2012.
Las ventajas de un flex-bv
La BV es una entidad legal. Esto significa que en el caso de las deudas, usted no es personalmente responsable de estos costos (como en el caso de la quiebra), sino que permanecen en el BV a menos que haya actuado de manera negligente o fraudulenta. Los accionistas solo son responsables por la cantidad que hayan invertido en el BV. El BV se sostiene por sí solo: hay continuidad. Si algo le sucede, su empresa simplemente puede seguir existiendo. Sin embargo, se debe nombrar un nuevo director. Si desea vender su empresa o jubilarse, simplemente venda sus acciones al nuevo propietario.
Si su empresa tiene un beneficio alto, el impuesto de sociedades que debe pagar si tiene un BV es menor que si paga impuestos si tiene una empresa unipersonal o sociedad (VOF). Un BV tiene una estructura organizativa clara.
Solicitar un préstamo:
Nota: si usted es un director-accionista mayoritario (dga), a menudo también tiene que firmar la responsabilidad privada al solicitar préstamos. Como resultado, usted sigue siendo responsable en forma privada del reembolso del préstamo.
Cómo convertir su empresa en un bv:
¿Ha obtenido beneficios con su comerciante individual, VOF o sociedad durante algún tiempo? Entonces puede ser beneficioso convertirlo en un BV. Este proceso también se ha simplificado desde la llegada de Flex BV.
Utiliza los servicios de un notario para una escritura de constitución. Ellos redactarán sus estatutos y comunicarán a la Cámara de Comercio y a las Autoridades Fiscales que su forma jurídica ha cambiado. Puede ser tan simple. El año nuevo es un buen momento para hacer esto. A continuación, puede cerrar su ejercicio financiero con, por ejemplo, una empresa unipersonal y continuar con una empresa. No hay dos formas legales mezcladas.
Directores / propietarios de salario mínimo
Si usted es el propietario de una BV, lo más probable es que también sea el director de un accionista mayoritario (DGA) (a menos que uno de los otros accionistas de la BV lo sea). Entonces estás obligado a pagarte un salario habitual de 45,000 € (en 2018). Esto se puede reducir si puede demostrar como titular que no tiene los recursos para pagarse tal cantidad. Envíe esta solicitud a las autoridades fiscales. A menudo puede reducir su salario al salario mínimo. En la práctica, a menudo se reduce a aceptar un salario por una determinada cantidad de beneficios.
Esta regla solo es aplicable a las personas que sean tanto accionistas como familiares de un accionista mayoritario en combinación con ser consejero.
¿Qué necesitas para un flex-bv?
Una escritura de constitución notarial;
Inscripción de la BV en el Registro Mercantil de la Cámara de Comercio (KvK).
Los principales cambios
- Ya no se requiere el capital inicial requerido de al menos 18.000 €. Una compañía capital de 1 euro es suficiente. (Aunque, podría recomendarse poner un poco más).
- Ya no necesita un extracto bancario y contable obligatorio para el establecimiento.
- Tienes más libertad para organizar los estatutos. Lo que debe incluirse en los estatutos sociales: el nombre de la empresa, el lugar de negocios, el objeto de la BV, el capital social y un acuerdo para los directores y / o directores supervisores que desaparecen repentinamente (por ejemplo, debido a una enfermedad o suspensión). No debes desviarte de esto.
- Puede emitir acciones sin derecho a voto o sin derecho a una distribución de beneficios (dividendo). Esto puede resultar útil, por ejemplo, al emitir acciones a empleados, familiares o financistas.
- Puede tomar decisiones fuera de la junta general. Esto permite que el BV actúe más rápido. Especialmente si solo hay un director-accionista mayoritario (DGA).
- Puede decidir limitar la transferencia de acciones. Anteriormente, si uno de los accionistas abandonaba la BV, las acciones tenían que ofrecerse a los demás accionistas antes de poder venderlas a otra persona. Ese esquema de bloqueo legal ha sido abolido.
- Puede cambiar sus estatutos más fácilmente; incluso si la BV se ha establecido antes.
Las reglas para un flex-bv
El flex-bv suprime varias medidas que tenían por objeto proteger a los acreedores, incluido el capital inicial mínimo de dieciocho mil euros. Ha sido reemplazado por disposiciones que aún protegen a los acreedores.
Si amenaza con no poder pagar más sus deudas vencidas, es posible que no pague un dividendo.
Si actúa descuidadamente, puede ser considerado personalmente responsable de las deudas contraídas. Además, se están endureciendo las leyes para combatir el fraude concursal.
Lea aquí para obtener más informacion sobre la incorporación de un BV holandés.
Los emprendedores son invaluables. Son el motor de la economía holandesa. Debemos nuestro trabajo, prosperidad y oportunidades de desarrollo en gran medida a autónomos creativos, startups innovadoras, orgullosas empresas familiares, empresas globales y una pequeña y mediana empresa grande, variada y robusta.
Espacio para emprendedores
Se están modernizando la legislación y los reglamentos para que las empresas puedan responder mejor a los cambios sociales y tecnológicos con sus servicios y productos. La presión regulatoria y las cargas administrativas son limitadas, por ejemplo, ampliando la prueba de efectos comerciales actual con una prueba de PYME.
Las diversas inspecciones cooperarán mejor para que una mejor aplicación se asocie con menos cargas administrativas y de supervisión. Se crearán reglas apropiadas y más espacio para las empresas con objetivos sociales o sociales mientras se mantiene la igualdad de condiciones. Se aumentarán las posibilidades de proyectos piloto regionales y sectoriales, espacio experimental legal, ubicaciones de prueba (por ejemplo, para drones) y zonas libres de reglas. Se aplican requisitos mínimos y supervisión adecuada.
Para aprovechar las oportunidades regionales, el gobierno nacional sella 'acuerdos' con autoridades descentralizadas, en los que las partes se comprometen a trabajar juntas en nuevas soluciones.
Fortalecimiento de la innovación
En la formacion profesional se prioriza a los profesionales, la tecnología y la artesanía, la revalorización y un nuevo impulso. El Pacto Tecnológico y la Plataforma Tecnológica Beta continuarán.
El gabinete invierte 200 millones de euros al año en investigación fundamental. Además, se dispondrá de 200 millones de euros anuales para investigación aplicada. Esto incluye una inversión adicional en grandes institutos tecnológicos que satisfacen de manera demostrable las necesidades del mercado y las asociaciones público-privadas en universidades y colegios con un enfoque en beta y tecnología.
Sector crediticio y bancario
El gabinete continúa con el establecimiento de una institución holandesa de financiación y desarrollo, InvestNL, de acuerdo con la configuración que ya se ha iniciado con tres objetivos principales (véase el documento parlamentario 28165-nr266) y está poniendo a disposición 2.5 millones de euros como capital.
Las innovaciones tecnológicas financieras (Fintech) contribuyen a la innovación y la competencia en el sector financiero. La entrada de estas empresas innovadoras se simplifica mediante la introducción de licencias bancarias más ligeras y otras licencias, al tiempo que se garantiza una protección suficiente de los clientes.
Los bancos bien capitalizados son cruciales para otorgar préstamos. Tan pronto como entren en vigor los requisitos más estrictos de Basilea IV, el requisito del coeficiente de apalancamiento se adapta a los requisitos europeos.
Un campo de juego nivelado para los emprendedores
Es difícil relacionar una economía abierta con las barreras que los empresarios holandeses encuentran con demasiada frecuencia en otros paises fuera de la Unión Europea. Esto también se aplica a las empresas extranjeras que son (parcialmente) de propiedad estatal o que se benefician de ayudas estatales. Holanda quiere llegar a acuerdos a nivel europeo y con terceros paises para un mejor equilibrio.
Para evitar la competencia indebida y no deseada entre gobiernos y partes privadas, se está endureciendo la disposición de interés general en la Ley de Mercado y Gobierno. Para las actividades que son desarrolladas por los gobiernos y que de otra manera no son ofrecidas o lo hacen insuficientemente por los participantes del mercado, como los deportes, la cultura, el bienestar y los servicios de reintegración, existe la posibilidad de que los gobiernos las proporcionen.
Se introducirá legislación adicional sobre franquicias para fortalecer la posición de los franquiciados en la fase precompetitiva.
Un clima empresarial competitivo
Queremos que los Paises Bajos sean un país donde sea atractivo para las empresas instalarse y desde el cual las empresas holandesas puedan comerciar en todo el mundo. Los Paises Bajos se benefician de esto porque estas empresas agregan empleo, innovación y fuerza a nuestra economía. Muchas personas trabajan en empresas que operan a nivel internacional y en empresas que las suministran. Los Paises Bajos son un atractivo país de residencia para muchas empresas que operan a nivel internacional. Se necesitan medidas para mantenerlo así en un mundo cada vez más globalizado.
Lea aquí para obtener más informacion sobre cómo registrar una empresa en los Paises Bajos.
Lo primero que debe hacer es registrar su empresa en el Registro Mercantil a través de la Cámara de Comercio. La informacion de su empresa se transferirá automáticamente a las autoridades fiscales.
Al registrar el BV en la Cámara de Comercio, recibirá un número RSIN. Este número también está en el extracto de la Cámara de Comercio. Este número RSIN se convierte en el número fiscal del BV. El número de IVA se deriva de este número, es decir, con la adición NL y B01 al final. Sin embargo, este número debe estar activado y podemos realizar este proceso por usted.
Para evaluar si la BV es un empresario por el IVA, se tienen en cuenta los siguientes aspectos:
Se entiende por sujeto pasivo del IVA toda persona que, en el ejercicio de una actividad económica, realice de forma regular e independiente, con o sin ánimo de lucro, una entrega de bienes o servicios, dondequiera que se desarrolle la actividad económica.
La definición incluye 4 elementos esenciales:
Todo el mundo:
Persona física, jurídica o asociaciones en la medida en que desarrollen actividades económicas
Actividad económica:
Se prevén todas las actividades del productor, comerciante o proveedor de servicios (excepto las transacciones exentas).
Actividad ejercitada con regularidad:
Para ser sujeto pasivo, las operaciones enumeradas en el Código deben ser realizadas por él con regularidad. Sólo a través de la sucesión las acciones se convierten en actividad. La ocurrencia regular de las acciones en forma de actividad no está claramente definida.
La determinación de si una acción es parte de una actividad regular o de naturaleza accidental se evalúa sobre la base de los hechos.
Independiente:
La actividad debe realizarse de forma independiente y no laboral. No debe haber vínculo de subordinación a otra persona.
Los criterios que utiliza la oficina de impuestos para la evaluación del IVA pueden incluir:
- Las actividades de la empresa (y su riesgo de posible uso indebido del IVA)
- ¿Dónde compra la empresa sus productos?
- ¿Dónde vende la empresa sus productos?
- ¿La empresa tiene alguna actividad en los Paises Bajos?
- ¿Tiene la empresa personal, directores u operaciones en los Paises Bajos?
- ¿Dónde se comercializa la empresa?
Si el BV cumple con la evaluación del inspector de impuestos, hay una responsabilidad fiscal por IVA, y la Administración de Impuestos y Aduanas emitirá un número de IVA. Este número de IVA internacional es fundamental para las transacciones internacionales con otras entidades legales dentro de la UE, ya que un número válido conduce a una factura sin IVA. (una llamada transacción intracomunitaria). También es importante verificar siempre la validez del número de IVA de su contraparte, ya que se aplica la tasa de IVA normal si el número no es válido. El número de IVA se puede verificar utilizando el Sitio web de validación del número de IVA de Vies.
¿Dónde usar el número de IVA?
Los ciudadanos y empresas extranjeros, así como los ciudadanos locales que soliciten un número de IVA ante las autoridades holandesas, deben mostrar este número en cada factura que proporcionen. También deben presentar informes de IVA en la oficina de impuestos local. Todas las facturas deben incluir cierta informacion sobre el IVA, como por ejemplo:
El número de IVA del cliente;
El número de identificación de IVA del vendedor;
Informacion sobre los artículos / servicios vendidos;
El monto del IVA (neto);
La tasa de IVA;
La cantidad de IVA cobrado;
El importe total incluido el IVA.
En conclusión
Todo el proceso de solicitud de un número de IVA se puede completar dentro de los 5 días hábiles. Nuestros especialistas en contabilidad e IVA presentan y consultan cientos de solicitudes de IVA por año. Nuestros especialistas aseguran el mejor servicio posible para representar a su empresa ante las autoridades fiscales.
También debe tener en cuenta que si su empresa se disuelve, también debe comunicarse con las autoridades fiscales, ya que se debe eliminar el número de IVA y la empresa se dará de baja.
¿Le gustaría iniciar un negocio como expatriado? Holanda es un lugar ideal para emprendedores. Existen numerosas oportunidades de mercado y una economía sana con muchos inversores potenciales abiertos a nuevas ideas.
Sin embargo, los Paises Bajos también son conocidos por una serie de procedimientos administrativos que debe considerar al iniciar su propia empresa. Para establecer una empresa en los Paises Bajos, por ejemplo, una de las primeras cosas que debe decidir es si desea registrarse y operar la empresa de forma remota. O si quieres trabajar y residir en el país.
Si usted es de un país que no pertenece a la UE, EEE, país de viaje sin visa, es posible que deba solicitar una visa de negocios para venir. Para la residencia a largo plazo, es posible que deba solicitar una Autorización de Residencia Provisional y posiblemente incluso un permiso de trabajo o TWV. Al completar la solicitud, tenga en cuenta que su negocio propuesto debe beneficiar a los Paises Bajos de alguna manera.
Formas legales
El siguiente paso es decidir qué forma jurídica es la adecuada para su empresa. Es fundamental elegir una estructura con la forma jurídica adecuada ya que esta determina la responsabilidad fiscal. ICS puede ayudarlo con este proceso. Generalmente los empresarios extranjeros son los más adecuados para iniciar un BV holandés .
BV o comerciante único (eenmanszaak)
Los autónomos que viven en los Paises Bajos, a menudo eligen la estructura de comerciante individual. Sin embargo, la opción más frecuente para las pequeñas y medianas empresas profesionales es la BV, que es una sociedad de responsabilidad limitada. Las ventajas del BV holandés para los empresarios extranjeros son:
- Puede abrir un BV de forma remota con nuestros servicios
- Puede operar un BV desde cualquier parte del mundo
- Puede solicitar una cuenta bancaria de forma remota con nuestros servicios
- Es una estructura muy común para los empresarios extranjeros en los Paises Bajos.
- No necesita una dirección en los Paises Bajos
- No es necesario ser residente para abrir el BV
- No necesitas permiso de residencia ni visa
- No tiene un requisito mínimo de tiempo que deba pasar en los Paises Bajos
- Puede abrirlo antes de vivir en los Paises Bajos (y ejecutarlo de forma remota)
Para el comerciante único (Eenmanszaak)
- Necesitas vivir en Holanda
- No puede ejecutarlo de forma completamente remota, ya que debe permanecer en los Paises Bajos más del 50% del año
- Debe tener un número de identificación fiscal holandés y una dirección de residencia holandesa
- No puede abrirlo antes de vivir en los Paises Bajos.
Registro de su empresa en la Cámara de Comercio
Una vez que haya decidido el tipo de negocio que desea establecer, lo siguiente que debe hacer es registrar la empresa en la Cámara de Comercio, que es obligatorio. El registro debe realizarse desde una semana antes del inicio del negocio hasta una semana después de que haya comenzado el trabajo.
Muy pronto después de que su empresa se registre en la Cámara de Comercio, se le emitirá un número de empresa único o el número de la Cámara de Comercio. Es un requisito legal incluir este número en todas las facturas y el correo de la empresa.
Impuesto de sociedades holandés
Además de registrarse en la Cámara de Comercio, su empresa incipiente también debe estar registrada ante las autoridades fiscales. Recomendamos registrarse lo antes posible para reclamar una deducción del IVA. ICS está especializada en el registro fiscal para propietarios de empresas extranjeras.
¿Qué pasa con el IVA holandés?
Cuando a los clientes se les factura por sus servicios o cuando le pagan por sus productos, deberá agregar un 21% adicional IVA a su tasa.
La declaración de IVA debe calcularse trimestralmente y pagarse directamente a las autoridades fiscales. Sin embargo, el IVA puede deducirse del IVA gastado. El IVA no es un costo para el emprendedor, es solo un costo para el consumidor final.
El IVA no es el único impuesto.
Los empresarios de los Paises Bajos se encontrarán al menos con algunos de los siguientes impuestos.
- Impuesto de sociedades, este impuesto se paga sobre las ganancias de la empresa después de todos los costos de la empresa.
- Impuesto sobre la renta, es un impuesto sobre el salario que paga una persona física al recibir ingresos. El impuesto sobre la renta incluye impuestos sobre dividendos, salarios y bonificaciones.
- Impuesto sobre la nómina, este es el impuesto que los dueños de las empresas pagan además del salario al gobierno.
¿Por qué los Paises Bajos tienen impuestos sobre la nómina?
Con el impuesto sobre la nómina, se cubren costos como el seguro médico y las prestaciones por desempleo de cada residente. Todo residente que pague impuestos en los Paises Bajos tiene derecho a estos beneficios.
Administracion de Negocios
En los Paises Bajos, las empresas deben mantener registros comerciales. Todo empresario tiene la obligación legal de conservarlos durante al menos 7 años. Si cierra su empresa, su contador o tenedor de libros debe guardar los documentos por usted. El contable será designado legalmente como custodio de sus registros.
La Administración de empresas incluye:
- Contratos y convenios
- Costos de actividades comerciales
- Facturas enviadas y recibidas
- Tus saldos y extractos bancarios
- Cuentas anuales
- Declaraciones de IVA e impuestos
Contabilidad de la empresa inactiva
Holanda lo hace no tener un tipo de empresa inactiva. Si su empresa está inactiva (pocas facturas o ninguna), puede solicitarle a su contador que detenga las declaraciones de IVA y el impuesto sobre la nómina. Sin embargo, todavía está obligado legalmente a presentar la declaración de impuestos corporativos de fin de año, la junta debe firmar los números en una declaración oficial y depositar la declaración anual en la Cámara de Comercio. ICS ofrece precios contables especiales para empresas sin actividades. Consulte a uno de nuestros especialistas en contabilidad para obtener más informacion.
Seguros y pensiones
Como emprendedor, está preparado para asumir riesgos y puede tener muchas responsabilidades.
Es recomendable contratar un seguro para protegerte de los riesgos y garantizar un ingreso en caso de que no puedas trabajar en el futuro.
En los Paises Bajos, los empresarios son responsables de las lesiones personales y los daños materiales que usted, sus empleados o su producto causen en su nombre. El seguro de responsabilidad comercial es, por lo tanto, en algún tipo de categorías comerciales más riesgosas (construcción, etc.), esencial para reembolsar el daño que su empresa pueda causar a otros. Otro seguro utilizado con frecuencia es el seguro por discapacidad, que le asegura un ingreso si no puede trabajar debido a una enfermedad.
El seguro médico es obligatorio para todos en los Paises Bajos. Como empresario, sus contribuciones se basan en su base imponible. También se recomienda el seguro de asistencia legal ya que pueden surgir conflictos, ya sea con clientes, empleados o proveedores. Este tipo de seguro garantiza ayuda y asesoramiento en cuestiones legales.
En septiembre de 2019, el gobierno de los Paises Bajos anunció malas noticias para las grandes empresas en forma de 1.5 millones más de impuestos.
Las empresas muy grandes tendrán que pagar más impuestos en los próximos años. Se están revisando varios planes ventajosos para las grandes empresas y no se está realizando una reducción fiscal prevista.
Esto es evidente en el Plan Fiscal, que forma parte de los documentos del Día del Presupuesto. El mayor golpe para las grandes empresas y el mayor golpe para las autoridades fiscales es revertir la reducción prevista en el impuesto a las ganancias.
Se reducirá la reducción del impuesto a las ganancias
El gobierno planeaba reducir el tipo impositivo para los beneficios empresariales superiores a 200,000 euros del 25 por ciento al 21.7 por ciento. La tasa impositiva más baja disminuirá al 15% en 2021.
El ministerio estimó que este cambio de política beneficiará a las grandes empresas cerca de 1.8 millones de euros el próximo año, por otro lado, esto significa menos ingresos para el fisco que antes no se esperaban.
En 2021, el tipo más alto del impuesto sobre la renta de las sociedades bajará al 21.7 por ciento, pero anteriormente estaba previsto que bajara al 20.5 por ciento. Esta menor reducción significa que a partir de 2021 la Administración Tributaria y Aduanera recibirá estructuralmente 919 millones de euros más de ingresos por impuesto sobre los beneficios de lo estimado anteriormente. (Actualmente las tarifas son del 19% para la tasa inferior y del 25,8% para la tasa superior a partir de 2024).
Más contratiempos: impuesto a la innovación y ley Groenlinks
Sin embargo, ese no es el único revés para las grandes empresas. Se prevén más contratiempos a partir de 2021. Las ganancias corporativas logradas a través de nuevas innovaciones ahora están gravadas al 7 por ciento, esa tasa sube al 9 por ciento. Se espera que genere 140 millones de euros más anuales para el estado.
Y el gabinete está aceptando una propuesta de Groenlinks, según la cual empresas como Shell ya no pueden deducir las pérdidas extranjeras sin restricciones derivadas del cierre de una subsidiaria del impuesto adeudado en los Paises Bajos. En 2021 esto generará ingresos adicionales de 38 millones de euros para el estado, pero con el tiempo esto rendirá 265 millones al año.
Una decepción para las multinacionales: la pérdida del descuento VPB
Y con eso, el cáliz envenenado para empresas aún no está del todo vacío. También desaparecerá el descuento que ahora reciben las empresas multinacionales si pagan su impuesto de sociedades por adelantado de una vez, después de haber recibido una tasación provisional. Como resultado, se estima que las empresas pierden unos 160 millones de euros al año en descuentos.
Como resultado de estas medidas, la carga para las empresas aumentará estructuralmente en casi 1.5 millones de euros. Ese dinero se utiliza para pagar parte de la desgravación fiscal de los ciudadanos.
Para obtener el último asesoramiento sobre impuestos para empresas multinacionales en los Paises Bajos, póngase en contacto con Intercompany Solutions están disponibles para responder cualquier pregunta relacionada con los impuestos que pueda tener.
Si desea establecer una empresa en los Paises Bajos, puede optar por una "sociedad privada de responsabilidad limitada", también conocida como BV. Esta entidad legal es comparable a la BVBA belga. Puede tener varios motivos para establecer un BV.
¿Por qué debería utilizar un BV holandés?
Aunque también puede hacer negocios con su BVBA belga al otro lado de la frontera, un BV holandés, que tiene una dirección comercial en los Paises Bajos, puede brindar a sus clientes locales, socios comerciales y empleados un poco más de confianza en su organización. Y una vez que opere en los Paises Bajos, pronto tendrá que lidiar con las regulaciones holandesas.
La ventaja de una BV es que es una entidad legal, por lo que puede participar en transacciones legales bajo su propio nombre y, por lo tanto, puede concluir un contrato de compra por sí misma.
En una BV la continuidad está garantizada porque la muerte o quiebra de un director o accionista no tiene consecuencias para la supervivencia de la empresa. Las acciones de un BV también se pueden transferir con relativa facilidad.
Y viceversa: el director y el accionista - en principio - no son responsables con su patrimonio privado de las deudas de la BV o, por ejemplo, en caso de quiebra de la empresa. Un BV tiene capital del que los acreedores pueden recuperarse. Sin embargo, tenga en cuenta que, según la ley holandesa, un director puede, en ciertos casos, ser considerado responsable de las deudas de la empresa.
¿Cómo configuro un BV holandés?
Un BV solo es posible con un notario y esto no se puede desviar. Un notario redacta una escritura de constitución de la que formarán parte los estatutos de la BV. Los estatutos son las reglas básicas y, en cualquier caso, contienen informacion sobre el nombre, objeto, sede y acciones (incluido quién recibirá las acciones y el precio de las acciones).
En la ley holandesa, muchas disposiciones establecen que la regla principal puede desviarse de los estatutos. Puede utilizar un BV como desee dentro de los límites de la ley.
Desde el momento en que el notario aprueba la escritura de constitución, la BV debe estar inscrita en el Registro Mercantil de la Cámara de Comercio. En general, el notario se encarga de ese registro.
El acuerdo de accionistas
Si tiene más accionistas, puede redactar un acuerdo de accionistas, preferiblemente antes de la constitución de la BV. Aquí puede establecer acuerdos que no están incluidos en la escritura de constitución (los estatutos sociales) o que requieren mayor elaboración, como que los accionistas no pueden competir entre sí, en cuanto al ejercicio de los derechos de voto, cuando las acciones pueden ser transferido a un tercero (o debe ser ofrecido a los demás accionistas) y las decisiones de la junta que primero deben ser sometidas a la aprobación de los accionistas.
Puede hacer que el acuerdo de accionistas sea lo más extenso posible si lo desea, pero esto debe estar en línea con la escritura de constitución.
El acuerdo de gestión
A menudo se recomienda que los derechos y obligaciones del director o directores con respecto a la empresa se establezcan en un contrato de gestión. Esto puede incluir arreglos relacionados, entre otras cosas, con la gestión y el reembolso de gastos del director, las decisiones que el director debe someter primero a los accionistas para su aprobación, acuerdos de no confidencialidad y no competencia, las funciones principales del director y el forma en que el director debe realizar su trabajo.
Si el director es una persona física, puede estar calificado como empleado según la legislación laboral holandesa. Si ese es el caso, tiene consecuencias fiscales y de derecho laboral. Un acuerdo de gestión a menudo estipula que el director no se considera un empleado, sino un contratista. Pero si hay un contrato puro o un contrato de trabajo, eso está determinado por la ley holandesa; el nombre del contrato no es concluyente. Puede encontrar más informacion sobre la legislación laboral holandesa aquí.
¿Se requiere un capital mínimo?
Al establecer un BV, no tiene que pagar un capital mínimo obligatorio. Puede crear un BV con un capital de un céntimo de euro.
Los Paises Bajos son uno de los diez mayores exportadores del mundo. los Comida La industria es una de las industrias más importantes del país, mientras que otras grandes industrias son: energía, química, negociación, maquinaria, metalurgia, productos eléctricos más servicios de señalización, más señalización de extranjeros.
1. agricultura
Los Paises Bajos son uno de los mayores exportadores mundiales de productos alimenticios y productos agrícolas, gracias al sector agrícola altamente mecanizado más la innovadora tecnología agroalimentaria, la ubicación geográfica prometedora en el corazón de Europa, el clima templado y el suelo llano y fértil.
La agroindustria holandesa se centra en la exportación internacional antes de lavar casi el 21% del valor total de exportación del país. Holanda se encuentra en la primera posición en la Unión Europea (UE), dado que ocupa el segundo lugar en el mundo, después de Estados Unidos (EE. UU.), debido a la exportación de productos agrícolas.
La industria agrícola proporciona empleo al 4% de la fuerza laboral holandesa y produce grandes remanentes antes de la industria de procesamiento de alimentos más. Una parte de los alimentos y productos agrícolas exportados de los Paises Bajos incluye tomates, pimientos, pepinos, manzanas, flores y bulbos de flores.
Abrir una empresa agroalimentaria en los Paises Bajos.
2. Energía
La industria energética en los Paises Bajos es uno de los principales productos de exportación del país más el signo, siempre que la fuente de empleo sea el signo más el ingreso patriótico.
Según lo estimado, el 25% de las reservas de gas natural en la Unión Europea (UE) se encuentran en los Paises Bajos. Se descubrieron suministros expansivos de gas natural en los Paises Bajos en 1959 y han generado ingresos significativos durante décadas. Los Paises Bajos no han tenido otros recursos mineros desde el cierre de la industria del carbón en 1974.
El Groningen Gasveld, situado durante Slochteren, es uno de los campos de gas natural más grandes del país.
Más informacion sobre la apertura de una empresa energética en los Paises Bajos.
3. Productos químicos
La industria química en los Paises Bajos es uno de los sectores económicos más importantes del país.
- El país alberga la sede de 19 de las empresas químicas multinacionales más importantes del mundo, incluidas Royal Dutch Shell, DSM, AkzoNobel y BASF.
- Los Paises Bajos albergan instituciones de investigación como la Organización de los Paises Bajos antes de la Investigación de Ciencias Naturales Aplicadas (TNO), además de numerosas universidades.
- El país es también uno de los principales proveedores de productos y servicios químicos de Europa. La extensa red de transporte de los Paises Bajos hace que las materias primas sean fácilmente accesibles.
- La industria química se enfoca en desarrollar materiales y soluciones inteligentes en cinco áreas: cuidado de la salud, energía, seguridad alimentaria y muchos más.
Está claro que con una economía avanzada y saludable en una variedad de sectores, los Paises Bajos son una perspectiva atractiva para los empresarios extranjeros. Comuníquese con ICS, quien puede guiarlo a través de los trámites burocráticos inevitables que rodean la puesta en marcha de una nueva empresa en los Paises Bajos.
Lea aquí sobre cómo iniciar una empresa química en los Paises Bajos
En los últimos años, investigadores y startups de los Paises Bajos han comenzado a innovar en criptomonedas, computación cuántica, inteligencia artificial y energías alternativas.
Un Brexit 'sin acuerdo' parece cada vez más probable con ambas partes en un punto muerto y el Reino Unido listo para salir de la UE el 31 de enero de 2021. Esto significa que un número cada vez mayor de empresarios se sienten ansiosos e inseguros y buscan nuevos paraísos, y Holanda es especialmente popular, a pesar de las recientes medidas introducidas por el gobierno holandés para combatir la evasión fiscal por parte de las multinacionales. Y se predice que este número aumentará significativamente a medida que otras 325 empresas y organizaciones estén considerando activamente mudarse a los Paises Bajos en un futuro próximo.
El aumento es más claramente visible en los medios financieros, la biotecnología y los sectores de TI. Las empresas de estos sectores se sienten atraídas principalmente por Holanda debido al excelente mercado laboral en combinación con las oportunidades y permisos financieros indulgentes. No son solo las empresas del Reino Unido las que deciden establecerse aquí: un gran banco japonés como Norinchukin y el CBOE estadounidense también tomaron la misma decisión.
No todas las empresas están listas para tomar medidas todavía.
Muchas empresas del Reino Unido aún dudan un poco porque todavía no está muy claro cómo se formará Brexit y cuáles serán los efectos exactos en la comunidad empresarial. Sin embargo, puede plantear algunos riesgos para su empresa si no considera al menos una sucursal en un país de la UE antes de que entre en vigor un Brexit duro. Esto seguramente podría tener consecuencias, como:
Un retraso considerable en todas las actividades comerciales debido a los trámites fronterizos obligatorios y la documentación necesaria que necesitará ahora. Ya no podrá participar en el mercado libre de la UE, esto hará mucho más difícil contratar trabajadores independientes o comprar y vender productos desde y hacia otros paises de la UE.
Puede contar con el establecimiento de un retraso en sus servicios muy rápido debido a todos los nuevos requisitos y trámites. Corre el riesgo de perder clientes de toda la UE, simplemente porque será más fácil para ellos encontrar un competidor que todavía se encuentre en la UE.
Intercompany Solutions puede ayudarlo a evitar tales consecuencias
La lista es mucho más larga que esta, ya que cada negocio estará sujeto a ciertas desventajas adicionales vinculadas a un sector específico. Si desea evitar tales consecuencias, sería conveniente considerar abrir una sucursal en Holanda. Intercompany Solutions puede darse cuenta de esto en solo unos días hábiles, además de que ni siquiera necesitará una ubicación física de inmediato, ya que también es posible establecer una sucursal o sucursal. No dude en contactarnos en cualquier momento con preguntas, trataremos de ayudarlo de la mejor manera posible.
Intercompany Solutions actualmente recibe solicitudes relacionadas con Brexit casi a diario y ha ayudado a muchas empresas a realizar la transición.
